En enero la remuneración de la Gobernadora se incrementó un 19 por ciento, por aplicación del decreto 2524/13, por lo cual el sueldo líquido de la Gobernadora alcanzó los 45.940 pesos, unos 7400 pesos más que la que percibía hasta fines del año pasado, aunque este monto volverá a incrementarse en pocos días (ver), puesto que los intendentes de Ushuaia y Rio Grande otorgaron nuevos aumento salariales y aun no están reflejados en el sueldo de la gobernadora y sus funcionarios. En Ushuaia para tener un ejemplo el intendente cobro mas de $ 56.000 pesos (ver) en noviembre, en Rio Grande Melella cobra $ 51.000 pesos (ver) y por ley la gobernadora tiene que cobrar un cinco por ciento mas que los intendentes por lo cual se viene otro aumento. El descongelamiento de los salarios de la planta política implicó que enero el sostenimiento del gabinete provincial demandara 6,2 millones de pesos contra los 5,4 millones de diciembre, aún cuando entre ambos meses se dieron de baja 11 cargos.
Esta circunstancia queda claramente demostrada en la liquidación de haberes de enero del equipo de colaboradores de Ríos, que demandó una erogación de 6,2 millones de pesos, unos 823 mil pesos más que los 5,4 millones pagados en salarios líquidos (sin contabilizar el medio aguinaldo) en diciembre, aun cuando entre ambos meses se redujo de 371 a 360 el total de integrantes del gabinete provincial.
Es de tener en cuenta que desde noviembre de 2011 –mes en que fue promulgada la ley de dietas que impulsó el propio Poder Ejecutivo y que quedó sancionada de hecho en octubre de ese año–, la remuneración mensual de la Gobernadora es “equivalente al promedio de la remuneración mensual, habitual y permanente que perciban los intendentes” de Ushuaia y Río Grande, “más un 5%”. Esa misma norma fijó en el 95% de la retribución de la Gobernadora sea la del Vicegobernador.
En tanto, por decreto del Poder Ejecutivo se dispuso que los Ministros, Secretarios de Estado, Contador, Subcontador, Tesorero y Subtesorero perciban un sueldo equivalente al 80% del haber mensual de la Gobernadora; del 73% los Secretarios y el Auditor General; del 63% los subsecretarios, Jefe de Policía, Director del Servicio Penitenciario, Escribano General y Auditor Legal; 42% Director Provincial; 32% el Coordinador; y del 22% al 7% los agentes de gabinete comprendidos en las categorías A a F.
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