La remuneración de la Gobernadora tuvo una mejora del 14%, en Marzo con lo que alcanzó los 51.994 pesos de bolsillo. El la segunda oportunidad en lo que va del año en que la retribución de Fabiana Ríos se incrementa, ya que la primera se dio en enero cuando experimentó una suba del 19% que la ubicó en los 45.940 pesos. Esto hace que en comparación con los 38.539 pesos de remuneración líquida (sin contabilizar medio aguinaldo) que percibió en diciembre del año pasado, el último haber liquidado a la Mandataria experimentara una incremento de 13.455 pesos, lo que marca una suba del orden del 34% de acuerdo a la información que suministra el portal “gestión transparente”.

Habida cuenta que la remuneración del Vicegobernador, como la de Ministros, Secretarios, Subsecretarios, Presidentes de organismos y demás funcionarios y agentes que integran el gabinete están referenciada a un porcentaje de la de Ríos, toda la planta política del Poder Ejecutivo se vio alcanzada por esta mejora salarial, que también resulta de aplicación para la determinación de la dieta de los Legisladores y el salario de los Vocales del Tribunal de Cuentas. Esta recomposición es producto de la aplicación del decreto 2524/13 que la Gobernadora dictó en octubre del año pasado, para dejar sin efecto a partir de este año el congelamiento que desde abril de 2013 alcanzaba a su remuneración.

Vale recordar que desde noviembre de 2011 –mes en que fue promulgada la ley de dietas que impulsó el propio Poder Ejecutivo y que quedó sancionada de hecho en octubre de ese año–, la remuneración mensual de la Gobernadora es “equivalente al promedio de la remuneración mensual, habitual y permanente que perciban los intendentes” de Ushuaia y Río Grande, “más un 5%”. Esa misma norma fijó en el 95% de la retribución de la Gobernadora la del Vicegobernador. En tanto, por decreto del Poder Ejecutivo se dispuso que los Ministros, Secretarios de Estado, Contador, Subcontador, Tesorero y Subtesorero perciban un sueldo equivalente al 80% del haber mensual de la Gobernadora; del 73% los Secretarios y el Auditor General; del 63% los subsecretarios, Jefe de Policía, Director del Servicio Penitenciario, Escribano General y Auditor Legal; 42% Director Provincial; 32% el Coordinador; y del 22% al 7% los agentes de gabinete comprendidos en las categorías A a F.

De acuerdo a la información difundida en las páginas oficiales de los municipios de Ushuaia y Río Grande, al intendente Sciurano se le liquidó en marzo una remuneración bruta de 64.314 pesos, en tanto que a Melella la remuneración neta fue de 64.320 pesos.

La diferencia entre remuneración bruta y neta, es que la segunda constituye “la remuneración que efectivamente percibe el trabajador, neto de los descuentos de carácter obligatorio (obra social, jubilación, seguro de vida, embargos y cuotas alimentarias) y voluntario (sindicatos, mutuales, entidades financieras, entre otros)”.