El titular de la Fesimubo y de la CAM, además ex diputado, habló a agenda abierta con la prensa local, y fustigó a la dirigencia política que sostiene veladamente la vigencia de la Ley 11.757 - Además, expresó el público apoyo de la organización al lanzamiento político de Reyna
El incansable luchador por los derechos de los trabajadores municipales aprovechó actividades en la región (los municipales están en alerta y movilización desde el año pasado y mantienen permanentes asambleas regionales y plenarias) para allegarse el viernes a este distrito, donde, por un lado, tras entrevistarse con la cúpula del gremio municipal local, se reunió con el intendente de Rojas, Eduardo Quiri.
Como habíamos anticipado, García materializó un fuerte mensaje político ya que tributó un público reconocimiento al jefe comunal de Rojas por la histórica reivindicación materializada por el gobierno local en materia salarial, en beneficio de los municipales.
Además, el "Cholo" comprometió el explícito apoyo de la Fesimubo y de la CAM al lanzamiento político del secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Carlos Alberto Reyna.
EL "CHOLO"
EN ROJAS
García llegó el viernes a media mañana a la sede comunal acompañado de miembros de la conducción de la Fesimubo, como así también de secretarios generales de los gremios municipales de varios distritos de la región, entre otros Salto, Colón, Arrecifes, Baradero y San Pedro.
Junto a Carlos Alberto Reyna, secretario general del STM Rojas, García ingresó primero al despacho del jefe comunal, con quien se confundió en un fuerte abrazo.
Luego de cruzar el hall de la sede municipal, Quiri y García mantuvieron un primer contacto con los medios de prensa de la ciudad, oportunidad en la que el ex diputado provincial reconoció los resultados del trabajo conjunto efectuado entre el Ejecutivo y el gremio municipal.
García, además, recibió un reconocimiento de parte del gobierno local. Posteriormente, ya en la sede del Sindicato de Municipales, el dirigente ofreció una extensa conferencia de prensa, cuyos tramos salientes estaremos brindando en nuestra edición de mañana domingo.
En líneas generales, García recordó que los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires, en general, continúan soportando una situación de absoluta precariedad laboral, en tanto se mantiene la vigencia de la Ley 11.757.
En la misma línea, sostuvo que el sector debe contar con la posibilidad de realizar negociaciones paritarias, como corresponde a cualquier rubro laboral, aunque no negó -de hecho, lo dijo con todas las letras- que tal situación de indefensión "le conviene al poder político" y que las trabas que se le ponen a las iniciativas enfiladas en tal sentido son proporcionales al peso político de, sobre todo, los intendentes de los distritos del conurbano.
La presencia del "Cholo" García en Rojas despertó sumo interés en los trabajadores municipales en general, que acompañaron las actividades del gremialista en gran número. Asimismo, se sumaron concejales del peronismo y autoridades municipales durante toda la visita del gremialista.
LA LUCHA DE LOS
MUNICIPALES
García comenzó esbozando un racconto acerca del origen de la Fesimubo, que se finca en la escisión del grupo de dirigentes más combativo y comprometido con las bases, de lo que era la vieja Federación de Municipales conducida por Alberto Atanasoff, un ente gremial transero e inerte, que defraudó una y otra vez los reclamos de sus trabajadores.
De hecho, García, sin pelos en la lengua, calificó de "traición" la gestión de Atanasoff, a quien individualizó como uno de los dirigentes municipales que accedió a la sanción de la Ley 11.757, a través de la cual los municipales bonaerenses perdieron literalmente todas sus conquistas laborales y quedaron en un estado de absoluta precariedad. Además, esa ley virtualmente pulverizó la carrera municipal en todos los órdenes.
García -tercera generación de sindicalistas municipales- revindicó en ese cometido -formar una federación combativa y al servicio de las bases- a Juan Carlos Sluga, otro gremialista de larga trayectoria, que fue el primer secretario general de la Fesimubo.
"No hay iluminados; somos un equipo. La Federación hace lo que sale de los plenarios. Conducimos, pero siempre escuchando a los compañeros, y sobre todo a los del interior", enfatizó.
"Nosotros sufrimos en los '90 una flexibilización laboral a la enésima potencia, con la 11.757. Esta ley arrasó con todas nuestras conquistas. Y su sanción tuvo la anuencia de quien decía conducirnos, que fue Alfredo Atanasoff, quien a cambio de una diputación nacional 'entrego' a todos los municipales de la provincia de Buenos Aires", arremetió luego.
"Ahí empezó nuestra lucha. Fuimos a pelear, directamente, inorgánicamente, con los legisladores: nos pegaron, nos apalearon... y sacaron la ley. Y lo peor de todo fue que la sacaron con un gobierno que decía ser peronista (el de Duhalde). Yo soy peronista, y no podía entender cómo le quitaban sus conquistas a los trabajadores municipales...", agregó.
LA DEROGACIÓN
DE LA LEY 11.757
Pero la conformación de la Fesimubo posibilitó que, mientras Slugar era su secretario general, el "Cholo" lograse acceder a una diputación provincial, en las generales en que finalmente Néstor Kirchner accediese a la presidencia de la Nación.
Lo primero que hizo, relató, fue apuntar sin ambages a la derogación de la 11.757, la implementación de paritarias para el sector, y un convenio colectivo de trabajo. Y quedó sólo. Ni siquiera sus compañeros de bloque lo apoyaron. La razón es muy simple. "La 11.757 beneficia en realidad a todos los intendentes, sobre todo a los del conurbano, sea cual sea su color político", explicó, debido a que esa legislación le permite controlar de manera discrecional las respectivas plantas laborales. Y eso implica no discutir salarios en paritarias y/o fijarlos en mínimos escandalosos. "Hay salarios básicos municipales de 600, 700 pesos", deploró el dirigente. A esto se suman desde pagos en negro hasta la proliferación de un clásico de los '90: los contratos "basura".
"Pero por lo menos logramos instalar el tema", puntualizó García. Y dijo que, en tanto hay ya un proyecto que deroga la citada ley y propone un nuevo régimen con paritarias y salarios equiparados al mínimo, vital y móvil, entre otras reivindicaciones, "nuestra problemática está instalada, se conoce", subrayó.
En la misma línea, arremetió con dureza en contra de aquellos jefes comunales que "aplaudieron los discursos de Néstor Kirchner y aplauden ahora los de Cristina, pero cuando vuelven a sus distritos no legalizan a nuestros compañeros, que siguen ganando sueldos promedios muy bajos", criticó.
Por eso sugirió, en más de un tramo de sus conceptos, que tal vez sea para los trabajadores en general, y para los municipales en particular, la hora de revertir el concepto: en lugar de luchar sindicalmente en contra del poder político, debería sumarse poder político a la lucha sindical.
Y es un hecho: lo prueba, en el orden local, el lanzamiento político de Carlos Reyna, con el aval explícito de la Fesimubo; y también lo corrobora, evidentemente, el papel protagónico que el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rojas ha tenido en cuanto a las discusiones de por lo menos las tres últimas normas presupuestarias de la comuna, en un ámbito deliberativo copado por la oposición.
FESIMUBO Y
CONFEDERACIÓN
García anunció el viernes que esta semana habrá en Avellaneda un plenario de secretarios generales de la Fesimubo y luego habrá reunión de la mesa directiva de la Confederación.
En estos cónclaves, básicamente, se evaluará la implementación de nuevas medidas de acción directa. Hay que recordar que los gremios municipales de prácticamente todo el país -ni qué hablar de la Fesimubo y de la Confederación- están en estado de alerta y movilización permanente dictado durante el conflictivo año pasado.
"Los trabajadores tenemos que dejar de ser trabajadores de segunda o tercera categoría; tenemos que tener paritarias, tenemos que tener nuestros convenios colectivos y salario mínimo vital y móvil", sintetizó García.
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