La edil del oficialismo Adriana Chapperón celebró el acuerdo logrado este miércoles con los empleados del Concejo Deliberante de Ushuaia, mediante el cual se suspendieron las medidas de fuerza hasta la audiencia fijada por el Ministerio de Trabajo para el 19 de enero.

“El reclamo había excedido los límites razonables”, consideró, teniendo en cuenta que “nos llevó a una última sesión ordinaria con mucha violencia, y agresiones físicas como la presencia de un ruido muy agudo que realmente lastimaba los oídos de todos los presentes en el recinto”.

En tal sentido, Chapperón explicó que “los trabajadores tienen derecho a reclamar, y las autoridades tienen la responsabilidad de velar por los derechos e intereses de sus trabajadores pero además de toda la comunidad, pero no es posible otorgar el aumento que piden” del 20% a partir de enero y una suma fija de $1000, recordando que “el Concejo Deliberante, al igual que todo el Municipio, ha otorgado un incremento de más del 25% durante este año, y por eso este reclamo es totalmente irracional”.

En tanto, afirmó que se llegó a un acuerdo para discutir la cuestión salarial en el primer trimestre del 2011, y el reescalafonamiento de los trabajadores en forma conjunta entre la Patronal y los empleados de acuerdo al Convenio Legislativo Municipal de Empleo, en la próxima audiencia del 19 de enero.

“Esta situación límite nos debe servir para pensar que los reclamos son atendibles y válidos, pero no tenemos que llegar a este extremo porque después es muy difícil retomar el camino a la normalidad”, sostuvo Chapperón, destacando la importancia de “repensar la importancia del diálogo y la paciencia para encontrar los consensos, porque los intereses no son los mismos”, e instó a los trabajadores a “comenzar un 2011 más tranquilos, con una discusión racional”.

Finalmente, la concejal del oficialismo se refirió al incremento en las asignaciones familiares para empleados municipales, anunciado este miércoles. “Las autoridades del Concejo habían presentado, cuando empezamos la negociación con los empleados, una propuesta para aumentar las asignaciones familiares al monto abonado por la Nación, en el mes de febrero, y posteriormente se mejoró la oferta adelantando el incremento al mes de enero, pero eso no fue aceptado por los trabajadores”, recordó, y explicó que “de todas maneras, el Presidente de la Institución podrá firmar un decreto estableciendo el beneficio para los empleados del Concejo Deliberante”.