Arribaron a un acuerdo los asesores legales de la empresa Tunuyán, los delegados, la dirigencia del Centro de Empleados de Comercio (CEC). Todo se desarrolló en la Dirección Provincial de Trabajo con la firma de un acta, la misma detalla los puntos a cumplirse y el 20 de marzo retomarían el cuarto intermedio para evaluar su cumplimiento.

Raúl Torrejón, asesor legal de la firma comercial, destacó que acudieron a la audiencia donde se analizó punto por punto lo que solicitaban.

Los once empleados que se reincorporaron el viernes pasado fueron considerados individualmente.

El letrado afirmó que la situación laboral era normal, en las sucursales de la firma. También resaltó el trabajo gremial para que las partes se beneficien. La empresa de capital jujeño tiene 300 puestos de trabajo.

En tanto que Mario Tejerina, secretario general del CEC, también destaco el dialogo que hubo entre las partes para llegar a un acuerdo. “Se escuchó el justo reclamo de los trabajadores de la empresa y es valioso para nosotros. Además la empresa acepto cambiar la metodología de trabajo para el bienestar de los empleados, respetar la jornada laboral”, expresó el dirigente.

Por último los delgados se mostraron satisfechos al acuerdo arribado y destacaron el apoyo gremial, ya que no estaban afiliados al CEC.