Casi dos mil jóvenes entre 18 y 35 años de la ciudad y la zona rindieron ayer un examen de cultura general para ingresar al escalafón administrativo de la Policía de la Provincia de Buenos Aires. Ellos prestarán servicios en comisarías y dependencias policiales en su zona de residencia, cargos que hoy desempeña personal de la fuerza, que pasarán a conformar grupos operativos y estarán en la calle realizando tareas de prevención.

Luego de la evaluación escrita de ayer, los preseleccionados serán evaluados física y psíquicamente y una vez elegidos, asistirán a un curso de capacitación durante dos semanas, donde se les explicará la estructura policial, cuestiones jurídicas y de relación con la comunidad, entre otros temas.

Divididos en cuatro turnos a partir de las 8.30, los aspirantes se acercaron al teatro Auditorium para rendir un examen de cultura general en modalidad “multiple choice”, donde había 4 respuestas posible para cada pregunta sobre diferentes temas. Además, debieron redactar un texto donde explicaron porqué querían entrar a la institución y cuáles eran sus expectativas.

El tiempo estimado para completar la evaluación fue de 20 minutos, con un margen de 2 más. Tanto el ingreso de los jóvenes a la sala Astor Piazzolla, como su ubicación y el tiempo de duración del examen estuvieron fuertemente controlados con personal de la Dirección Provincial de Formación y Capacitación, que se acercaron a la ciudad para garantizar la transparencia del procedimiento. En total 55 personas acompañaron y guiaron a los postulantes durante la jornada. También participó personal del centro de entrenamiento local.

“Se citaron más de 470 personas por turno, y tenemos una asistencia de casi el 100%”, afirmó Luis Morales, director de Formación y Capacitación, quien junto al director de Planificación, Matías Casales, estuvieron a cargo de la jornada evaluativo para ingresar al subescalafón administrativo en la Policía. “La preselección se basará en el resultado del examen y el currículum presentado y serán publicados en aproximadamente 10 días en la página web del Ministerio de Seguridad y Justicia de la Provincia (www.mjys.gba.gov.ar)”, continúo Morales al tiempo que resaltó que los jóvenes pasarán a trabajar en comisarías y dependencias policiales de la Departamental Mar del Plata. Esta modalidad también se lleva adelante en las escuelas de Policía, bajo la consigna “Ningún otro trabajo te da el orgullo de cuidar a tu gente”.

Quienes ingresen lo harán en el escalafón más bajo, llamado oficial subayudante. “El sueldo inicial será de 2700 pesos, pero tienen la posibilidad de hacer carrera dentro de la institución con la posibilidad de llegar a comisario o comisario mayor dentro del escalafón administrativo, es decir, sin ser personal que maneja armas”, explicó Morales. “Con el ingreso de civiles a la administración, reemplazamos el 80% del personal que pasará a la calle. Este porcentaje se debe a que tendrán diferentes regimenes de trabajo: el civil cumplirá 6 horas, a diferencia del policía que está 8”.

Consultado sobre la cantidad de civiles que ingresarían a la Departamental Mar del Plata, el director provincial de Formación y Capacitación afirmó que “todavía no está definido”, ya que al mismo tiempo que se realizan las evaluaciones en la Provincia, “se está haciendo un relevamiento del personal en comisaría para luego diagramar la futura conformación de grupos operativos que salgan a la calle”.

A mediados de abril, el gobernador de la Provincia, anunció que reemplazaría con personal civil a los uniformados que cumplieran tareas administrativas en las seccionales de policía, y desde ese momento en las localidades bonaerenses se abrieron inscripciones públicas y se recibieron una importante cantidad de currículum. “Hubo 26 mil inscriptos en toda la Provincia y más del 50% ya tienen trabajo, pero al ingresar a la Policía se garantizan un empleo seguro, sueldo y la posibilidad de hacer carrera”, destacó Morales y añadió que se prevé que el listado de personal preseleccionado para ingresar a la Jefatura Departamental Mar del Plata “esté publicados dentro de los próximos 10 ó 20 días”. Aquellos que no sean elegidos, “quedarán en la base de datos de la fuerza para futuras convocatorias”.

En el marco de la selección de personal civil, la semana pasada el gobernador Daniel Scioli recibió en La Plata a los primeros 400 civiles que trabajarán en comisarías que con su labor “ayudarán a tener una Provincia más segura y más justa”. El jueves está previsto que el mandatario se reúna con los seleccionados en el partido de San Martín y en el Conurbano Norte.