“En mes de octubre se están blanqueado, se están haciendo remunerativos bonificables en concepto que viene por paritarias nacionales de 50 pesos cada 15 horas o un cargo docente, este incremento lo tenemos para el mes de octubre y noviembre. Es de publico conocimiento que el deterioro de la canasta básica a sido muy grande en la provincia y en el país, pero el pedido que hacemos, lo hacemos como frente de gremios estatales y la multisectorial”.

“Hemos pedido la reconsideración de esta situación y cerrar de la mejor manera los meses de noviembre, diciembre y que se extiendan a los meses de enero y febrero en donde en estos meses las paritarias nacionales de cierran a nivel nación y donde las provincias se manejan en función de ello. Estamos en plena negociación con el gobierno y se hizo un ofrecimiento de una suma fija para los meses de enero, marzo y para mayo que es totalmente insuficiente y no se condice con lo que el sector sindical esta solicitando y en función de esto hemos pasado a un cuarto intermedio y ver de que manera se puede hacer una contra oferta para que si satisface al sector”.

Con relación a futuras medidas de fuerza Méndez indicó que “nunca esta descartado en función de que el ofrecimiento pueda satisfacer o no las necesidades del sector educativo que estamos solicitando firmemente la reconsideración en la devolución de los días de huelga, que 5 días que sabemos que se han descontado con total arbitrariedad en forma discriminatoria debido que la medida del fuerza del CEDEMS no fue declarada inconstitucional y al no haber ningún dictamen que determine que el paro allá sido inconstitucional el descuento es totalmente arbitrario”.

“Nosotros continuamente tenemos reuniones con la ministra de educación y abordamos diferentes temas específicamente educativos, y también en este tema ella no nos dio una respuesta concreta y nos comentó que esas resoluciones pasan por el ministerio de hacienda”

Al ser consultado sobre la nueva ley de educación Méndez comentó que la ley fue trabajada por el sindicato, y fue consensuada por los establecimientos de la provincia en donde se hizo la bajada de la información, “el sindicato tuvo participación y sabemos que esta detenida y no fue promulgada en función de esto vamos a seguir bregando para que la ley tenga en el 2011 un futuro mas viable” indicó.

Al ser consultado sobre la incorporación de la educación sexual en las escuelas Méndez dijo que “nosotros como sindicato debemos tener participación en todo lo inherente a la educación y algunos aspectos específicos deben ser discutidos en el ámbito correspondiente, en el aporte del sindicato es de gran importancia en todos los hábitos en la educación sexual, técnica o artística y en ahora estamos teniendo bastante participación en todos procedimientos del habito educativo” concluyó.