La implementación fue acordada entre la Subsecretaría de Empleo, la Dirección de Fortalecimiento Institucional del ministerio de Trabajo de la Nación, el Centro Comercial e Industrial y el FONIVA. Estará dirigida a todas aquellas personal que están trabajando, los desocupados y aquellos que tienen algún tipo de seguro u otro plan nacional. En una primera etapa beneficiará a 200 personas.

Esta capacitación se acordó en una reunión concretada en el Centro Comercial e Industrial, con la participación de todos los actores involucrados, encabezados por la subsecretaria de Empleo, Silvia Amarfil, las representantes de la Dirección de Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Sandra Buccafusca y Marisa Vinacour, el director Ejecutivo del Centro Comercial e Industrial, Alejandro Paggi, y el secretario General de la Federación Obrera de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA), José Cáceres.

Amarfil explicó que los técnicos del Ministerio de Trabajo de la Nación, están realizando la última etapa de evaluación de un sectorial textil que la Provincia presentó el año pasado. En la ocasión constataron las instalaciones de los lugares donde se llevarán a cabo las capacitaciones.

La funcionaria riojana especificó que este sectorial textil abarcará a capital y el objetivo es extenderlo después a Sanagasta y luego a otros departamentos donde la confección textil tenga posibilidades de éxito.

Las capacitaciones consisten en mejoras para aquellos que están trabajando en el sector, para que mejoren la competitividad, y en aquellos que no trabajan en el sector, en el aprendizaje.

Amarfil precisó que en la Provincia hay cuatro mil empleados en el rubro textil, y la idea es lograr mano de obra capacitada para que a partir de esto se pueda generar un polo de desarrollo competitivo.

Las capacitaciones estarán fiscalizadas por el gremio y por el sector de la confección con financiamiento nacional en lo que se llama una sectorial textil, en donde no solamente se enseña el manejo de las máquinas, sino todo lo relacionado al cuidado, a los derechos y deberes de los trabajadores y las prevenciones que se deben tener en el trabajo.

La capacitación está dirigida a aquellas personas que están dentro del rubro textil, desocupadas y aquellas personas que tienen algún tipo de seguro de capacitación u otro plan nacional.

A su turno la representante de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Sandra Buccafusca, explicó que "dentro del Ministerio hay una Dirección Nacional, que es de Orientación y Formación Profesional, y fundamentalmente lo que trabajamos es la formación de los trabajadores ocupados y desocupados financiando cursos en oficios".

La funcionaria técnica de la Nación dijo que están finalizando el cierre de la propuesta, y que en esta primera etapa van a capacitar cerca de 200 trabajadores ocupados y desocupados en diferentes tareas dentro de los talleres y fábricas textiles, operadores de máquinas rectas, operadores de máquinas overlock, operadores de máquinas de cañón, ayudantes de líneas, todos oficios que están demandados por una industria que está muy pujante en la provincia, pero que además necesita la recalificación de los trabajadores merced a la incorporación de tecnología que estas fábricas textiles tienen.

Finalmente aseveró que "el Ministerio apuesta muy fuerte a las mejores condiciones de empleo de los trabajadores a partir de la capacitación, una capacitación que va directamente al trabajo, que está directamente relacionada con el trabajo, que no tiene que ver con la educación formal, este es el espacio que viene a cubrir la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo".