El convenio para la instalación del Call Center cumplirá dos meses sin avances parlamentarios en el Concejo Deliberante de la Capital, tras las objeciones planteadas por los ediles opositores en desacuerdo por los “beneficios excesivos” que se otorgará a la empresa.

De acuerdo con lo establecido en el convenio, el Gobierno gastará $203 millones para la asistencia en sueldos a los empleados que contrate la empresa. Así lo establece el acuerdo que firmó la Provincia a través del Ministerio de Producción, la Municipalidad de la Capital con la firma Task Solutions para la instalación del Centro de Servicios de Contact Center, conocido como Call Center.

Durante las reuniones de la comisión de Gobierno del CD, los concejales del FCS cuestionaron la exención las tasas municipales y el pago del alquiler del local donde funcionará el Call Center.

Como primera medida los ediles del FCS y el FV coincidieron en rechazar la exención de tasas ya que afirmaron que la Carta Orgánica del municipio no permite otorgar este tipo de beneficios, salvo que haya un pedido de excepción.

El artículo 120 de la Carta Orgánica Municipal establece que "queda absolutamente prohibido dictar normas que contengan exenciones tributarias de carácter particular".

En segundo lugar, los concejales solicitaron a los funcionarios del Ejecutivo Municipal un informe con el detalle de cuánto se pagará por el alquiler del local de la ex fábrica Garelli donde la empresa se instalará.

En la nota también solicitaron que se aclare quién es el propietario del predio.

Los planteos de los ediles aún no tienen respuestas, por lo tanto, el convenio continuará en comisión hasta tanto se defina nuevamente ese punto.

Errores

En reuniones de la comisión del cuerpo deliberativo, el Gobierno tuvo que admitir ante los concejales que integran la misma que había cometido un “error involuntario” en la confección de uno de los anexos del convenio firmado con la empresa Task Solutions S.A.

En el convenio publicado por EL ANCASTI el domingo 12 de mayo, que era el mismo que tenían en su poder los concejales para darle tratamiento, la Provincia se comprometía a subsidiar el sueldo mínimo, vital y móvil de la totalidad de los empleados de forma ascendente. Comenzaba a pagar el 50 por ciento en el primer año y finalizaba con el 95 por ciento en el último de los cinco.

Pero luego de la polémica que se generó por esa modalidad desde el Gobierno aclararon que había un anexo –que los concejales desconocían- por el cual se establecía que el subsidio salarial, por el contrario, sería decreciente.

La empresa invertiría en tecnología 7 millones de pesos, 15 millones en capacitación y se estima que en el gasto para sueldos rondará los 80 millones de pesos al año. Con el compromiso de invertir en la infraestructura y el mobiliario.

En el convenio que quedó en la mira establece que la Municipalidad pagará el alquiler del predio durante 5 años y el Ministerio de Obras Públicas realizará la construcción de las obras necesarias.

Pese a que el convenio está parado en el CD la empresa que comenzará a operar en octubre o noviembre, ya está inscribiendo a los jóvenes para que trabajen en el Call Center.

Desde la firma se indicó que son pocos los requisitos para solicitar empleo. Aclararon que sólo se necesita ser mayor de edad y tener el secundario completo.

Los nuevos puestos de trabajo del Call Center fueron anunciados en el discurso que la gobernadora Lucía Corpacci brindó el 1° de mayo.