La falta de satisfacción con el trabajo se manifiesta de diversas maneras. Un claro ejemplo es el alto porcentaje de personas que, aún teniendo empleo, desea cambiarlo por otro.

Según datos de la Universidad Católica Argentina, sobre una encuesta nacional de más de 6 mil casos, uno de cada cuatro trabajadores que vive en el Gran Córdoba quiere cambiar de empleo. Esto representa el 26,3 por ciento del total de mayores de 18 años, ya sea con trabajo pleno o precario.

Entre las principales razones que exponen los encuestados está la disconformidad con la calidad y el medio ambiente de trabajo, la insatisfacción por la retribución y la falta de interés por la actividad realizada. También se presentan causas relacionadas con problemas con los superiores, pares o subordinados; y las pocas posibilidades de ascenso y capacitaciones.

Según el informe, el valor para el Gran Córdoba mejoró en 2012 respecto de 2011, cuando los disconformes con el trabajo representaban el 34,4 por ciento.

Nacional. A nivel nacional, les gustaría cambiar de empleo al 24,7 por ciento de los argentinos. Si bien no hay significativas variaciones entre hombres (24,3) y mujeres (25,4), sí las hay al tener en cuenta el nivel educativo: los de menor educación son los que más disconformes están con el trabajo actual.

Lo mismo ocurre si se analiza el lugar donde viven los encuestados: quiere cambiar de trabajo el 19 por ciento de los que viven en barrios de clase media y el número trepa al 38,5 por ciento entre los que viven en villas o asentamientos.

También se advierten diferencias entre las edades de los encuestados. Las ganas de cambiar de trabajo involucra al 33 por ciento cuando se trata de jóvenes entre 18 y 34 años, pero baja al 23 por ciento entre los que tienen entre 36 y 59. Como es de esperar, sólo el 6,2 por ciento de los mayores de 60 quiere buscar nuevos horizontes laborales.

Sin obra social. El estudio, que se presenta hoy en Buenos Aires, en su apartado “Situación laboral y riesgo de desempleo”, también puntualiza datos similares a los que publica periódicamente el Indec. Por ejemplo, indica el porcentaje de cordobeses ocupados de más de 18 años no hace aportes al sistema de seguridad social. Se trata del 56,2 por ciento, teniendo en cuenta a los asalariados y a los cuentapropistas.

Este dato, que creció en Córdoba 7 puntos entre 2011 y 2012, está varios puntos por encima de la media nacional, que es del 49,4 por ciento.