El ministro de Salud, Rubén Butigué, mencionó ayer que por falta de presupuesto no se cumple con la ley de remuneraciones y reiteró que por el momento no habrá aumentos salariales para los profesionales. Sin embargo, sostuvo que la mesa de diálogo está abierta.

Las expresiones del titular de la cartera sanitaria llegaron el mismo día que 32 jefes de servicio del hospital Castro Rendón reclamaron soluciones urgentes para poder frenar las continuas renuncias en el sistema público por salarios menores a los del sector privado.

Sobre esta situación, respondió que en el último año y medio se han incorporado 700 trabajadores, de los cuales el 70 por ciento corresponde a técnicos y profesionales. Y, a pesar de las últimas renuncias en el Heller (oftalmólogo) y el Castro Rendón (cardiólogo, toco ginecólogos, dermatólogo y neurólogo), y de médicos clínicos en los hospitales de Picún Leufú, Zapala, Senillosa y Plottier, el ministro indicó que Salud tiene un crecimiento sostenido, e hizo referencia al aumento en el Presupuesto 2013 ($1.745 millones) en comparación con el de 2012 ($1.000 millones); la creación de cinco hospitales y la incorporación de 64 vehículos.

“Yo doy otra mirada con datos concretos; incorporamos vehículos, aparatología y se mejoró el presupuesto en salud. Ponemos el punto ahí, entonces vemos crecimiento y desarrollo”, mencionó.

Apuesta al petróleo y gas

Butigué atribuyó el problema salarial a que la provincia vive épocas de “vacas flacas”, lo que impide mejorar los haberes de los trabajadores estatales. Añadió que la coyuntura va a mejorar con la extracción de gas y petróleo de manera no convencional y que hasta ese momento hay que ser “solidarios”. Igualmente, admitió que prefiere que no se vaya “ni un profesional” porque en algún caso la ida de uno de ellos puede significar hasta el ciento por ciento del servicio. Sin embargo, aclaró que toda “persona está en su derecho de pensar en irse al privado”.

Mientras, desde el sindicato de profesionales insisten en tener una solución para detener la baja de recurso humano, potenciar el sistema y enfocarse en trabajar para brindar una mejor atención a los pacientes.

Situación límite

Mientras Butigué defendía la actualidad de Salud, un grupo importante de jefes de distintos servicios del Castro Rendón les solicitaron respuestas a las autoridades provinciales. También expusieron que transitan una situación crítica por las renuncias del recurso humano y la imposibilidad de cubrir los cargos que quedan vacantes.

“Tenemos muchos problemas a diario que a veces nos tapan y están por encima de nuestras necesidades. Sin embargo, el problema crítico es que el recurso humano de Salud tiene dificultades insoslayables de supervivencia, y debe ser atendido por las autoridades que reconocen la realidad pero niegan dar una solución”, subrayó Víctor Sciuto, de Terapia Intensiva.

En conjunto con sus colegas, consideró que la sangría de profesionales está llegando a una situación límite que se va a acentuar con los pedidos de licencias para vacaciones y nuevas jubilaciones. En consecuencia, tienen como objetivo buscar una solución a través del diálogo.

“No ignoramos que el gobernador conoce la problemática; seguramente tomó las decisiones que generan la realidad que hoy vivimos. Lo que nos hacía falta era expresar la preocupación porque somos los que estamos todos los días con esta realidad, una realidad que no es nueva, que siempre han generado situaciones críticas, de las cuales es muy difícil volver”, concluyó Sciuto.