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COTO: Cyberespionaje y engaños para despedir empleados con "justa causa" en plena pandemia

COTO: Cyberespionaje y engaños para despedir empleados con

Es el segundo caso del que InfoGremiales tiene conocimiento. El trabajador se presenta a su puesto y le impiden el ingreso. Le dicen que está despedido por compartir contenido "contra la empresa" y que ya le va a llegar el telegrama. Pero nunca lo envían. El empleado denunció el mismo día en el ministerio de Trabajo la maniobra y eso podría salvarlo.

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