El secretario del consejo directivo provincial Juan Raimundo y el capacitador Hipólito Fuentes, representantes de UDOCBA en la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (COMISASEP), organismo conformado recientemente en el distrito de Bolívar, llegaron a la ciudad para capacitar a los educadores sobre la temática que el gremio docente y ATE trabajan en conjunto referida a las condiciones dignas de trabajo que deben ofrecer los establecimientos educativos.

“La charla fue muy importante, tuvimos una concurrencia de 65 participantes”, comentó Luis Rodríguez como delegado organizador de UDOCBA en Bolívar.

La secretaría de Derechos Humanos del consejo directivo recorre los distintos distritos provinciales donde UDOCBA tiene presencia en seccionales y delegaciones, para fortalecer su desarrollo y acompañar a los secretario generales.

Sobre el tema de la capacitación Raimundo sostuvo que “es preocupante porque en muchos sentidos no hay protocolos, falta información y por eso tratamos de dar herramientas a los docentes para que trabajen en la prevención y en la seguridad e higiene en las instituciones. En lugar de quedarnos en un escritorio en La Plata salimos con la secretaría a la provincia para ver las necesidades que tienen los compañeros”.

En el inicio de la capacitación se proyectó un video que mostró un relevamiento de los distritos donde UDOCBA tiene sede y los estados actuales de las escuelas provinciales. “Se vive un abandono total por parte del estado y la Dirección General de Escuelas porque no bajan los fondos que tienen que bajar”, dijo el secretario.

“Venimos reclamando desde el consejo directivo que aparezcan los 23 mil millones de pesos que están presupuestados para educación, el presupuesto actual es de 91 mil millones y nosotros sabemos por boca de los mismos funcionarios que se invierten 68 mil millones. Desde Buenos Aires hasta acá lo único que vemos son carteles de campaña naranjas y las escuelas están cada vez peor, no tenemos respuestas de ningún tipo y hay un abandono total al docente en cuanto a la infraestructura y a la violencia que vivimos como trabajadores”, continuó Raimundo.

Más adelante, el referente del consejo directivo provincial hizo hincapié en los casos de violencia que hay en las escuelas de todos los distritos. “Antes se pensaba que era solo en el Conurbano el foco de violencia, pero hoy en cualquier pueblo o ciudad pequeña hay una desprotección total hacia el docente y un empecinamiento de hacerlo trabajar bajo cualquier condición. Esa es la manera que quieren que trabajen los docentes de la provincia de Buenos Aires y nosotros desde UDOCBA no lo vamos a permitir”, expresó.

De esta manera, con el objetivo de erradicar la violencia, desde la secretaría se brindan charlas en los establecimientos educativos a modo de prevención y se informa a los docentes las herramientas para trabajar administrativamente. “El docente no sólo es agredido sino que si actúa mal en alguno de los pasos administrativos puede tener un sumario, peligrar su trabajo o tener una sanción, por eso acercamos asesoramiento jurídico”, explicó Raimundo a la hora de mencionar que un grupo de psicólogos sociales y capacitadores se encargan de llevar la información a los docentes para prevenir casos de violencia.

Luis Rodríguez agregó sobre el final que desde UDOCBA se sigue trabajando por la lucha salarial y para que en las escuelas se encuentren condiciones dignas de trabajo, para que los establecimientos puedan funcionar correctamente y los docentes estén cómodos. “Esta fue la primera charla de este tipo, en ocasiones anteriores se dieron sobre acoso laboral y bullying escolar y a medida que los docentes se acercan vamos eligiendo las capacitaciones que seguirán a lo largo del año”, afirmó el delegado bolivarense.