Es una propuesta de capacitación de nivel superior del equipo regional de Capacitación para la Salud de la Región IX.
El objetivo es revalorizar y profesionalizar la función que cumplen los agentes que se desempeñan en las farmacias de los hospitales. Un relevamiento efectuado por el equipo regional durante 2013 y 2014 en los hospitales y establecimientos de salud reveló que el 90 por ciento de los agentes técnicos y auxiliares en estos servicios poseen conocimiento empírico y tienen interés en formarse.
El Dr. Miguel Vulcano, titular del equipo regional de Capacitación para la Salud de la Región IX, informó a este diario que desde el 23 de junio al15 de julio estará abierta la inscripción para laTecnicatura Superior en Salud con Especialidad en Farmacia Hospitalaria.
La carrera además del equipo regional está a cargo del programa provincial de Desarrollo de Recursos Humanos Técnicos del área de la Salud y las secretarias de Salud de los municipios que integran la Región Sanitaria IX.
Los servicios farmacéuticos hospitalarios constituyen las unidades de apoyo clínico responsables del manejo integral de los medicamentos en dichos centros, tanto en el sector público como en el privado.
Representan, pues, un puente adicional entre las instituciones prestadoras de servicios de salud y la población beneficiaria.
Sus funciones contribuyen a hacer efectivas las decisiones fármaco-terapéuticas expresadas en una prescripción, dando simultáneamente apoyo clínico a los responsables de esta acción.
El Dr. Vulcano, titular del equipo de Capacitación de la Región IX, explicó a este diario que esta propuesta de capacitación, que comenzará en agosto, está directamente relacionada con las necesidades actuales del sistema de salud provincial y regional.
Comentó además que “se obtiene un título de nivel superior y con aptitud para trabajar en el nivel público o en el privado”.
El titular del equipo enfatizó también la necesidad de jerarquizar la función de la farmacia hospitalaria en el sistema de salud.
La importancia de la farmacia hospitalaria
Por otro lado, hay que destacar que al establecer contacto con los pacientes en la dispensación del medicamento, los miembros de los servicios farmacéuticos hospitalarios deben aprovechar esta oportunidad para educarlos a cumplir las indicaciones del médico con el fin de que la farmacoterapia produzca el efecto esperado y sus resultados no sean afectados por abandono prematuro del tratamiento, la ingestión inadecuada o la mala conservación de los productos.
Además los servicios farmacéuticos hospitalarios son responsables de la selección de los medicamentos, programación de las necesidades, aprovisionamiento, dispensación, control y garantía de calidad de los mismos, en el circuito institucional abierto o cerrado.
Lo anteriormente descripto permite fundamentar la realización de la carrera Tecnicatura Superior en Farmacia Hospitalaria”, para que, a través de una currícula oficial de actividades teórico-prácticas, logre trasmitir la formación necesaria para mantener actualizado y capacitado a los trabajadores en servicio.
Asimismo se pretende dar respuesta a las demandas planteadas por el sistema de Salud acerca del uso racional del medicamento por sus implicancias técnicas, económicas y sociales con valorización del trabajo del servicio de farmacia en la prevención y asistencia de la comunidad.
Interés en la carrera
Del análisis del relevamiento de recursos humanos técnicos efectuado por el Equipo Regional Docente de la Región Sanitaria IX durante 2013 y 2014 de los hospitales y establecimientos de salud surgieron datos que revelan que el 90 por ciento de los agentes técnicos y auxiliares en los servicios de farmacia poseen conocimiento empírico y las encuestas a dichos agentes dieron como resultado un importante interés en formarse con el objetivo de mejorar su calidad de trabajo.
Por este motivo la provincia, a través de sus Equipos Regionales de Capacitación en Salud , está llevando adelante estrategias mediante el Programa de Formación Técnica Ramón Carrillo para acompañar a los municipios en el crecimiento del hospital público con ofertas educativas de formación de recursos humanos técnicos en Salud, con el objetivo de profesionalizar al personal que trabaja en los servicios para ampliar su educación básica media y mejorar su desempeño y orientar transformaciones conjuntas en sus prácticas técnicas y sociales, tanto en lo individual como en el equipo interdisciplinaria de salud.
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