El delegado de empleados de Río Blanco, Raúl Manuel, manifestó a El Libertario que los recorridos de la línea 21 A –ahora explotados por la San Jorge- fueron solicitados a la Municipalidad a través de notas que nunca fueron respondidas. “Esta situación está llevando a que vecinos se enfrenten, por que ellos necesitan el transporte y nosotros el trabajo”, sintetizó.

No vamos a negociar, se tiene que ir la empresa (San Jorge)”, añadió.

Las concejalas Patricia Armella y Rita Robles del bloque justicialista apuntaron a que hay una comisión de Transporte en el concejo que no funciona bien, “porque no le conviene al Ejecutivo, y los mismos están accionando con permisos precarios sobre ordenanzas derogadas por este cuerpo deliberante”.

Durante la reunión entre ediles y empleados, el delegado Manuel insistió en que los miembros del Concejo “hacen ordenanzas que no se cumplen” y “tiran a matar a los trabajadores de la empresa Río Blanco. También apuntó contra el intendente y sus funcionarios, a los que acusó de no conceder audiencias ni escuchar a los trabajadores.

El concejal “chulicista” José Luis Sánchez salió en defensa del Ejecutivo, afirmando que cuando el pedido de Río Blanco entró al Concejo en febrero pasado, el cuerpo estaba de receso, pero Armella le retrucó: “era la reunión el 14 de abril con respecto a lo que ahora se esta debatiendo”.

El presidente de la empresa Río Blanco, Luis Roberto Yampi, se sumó a los reclamos de que San Jorge deje las líneas 20 y 21, subrayando que “no se pueden perder más trabajadores” y que “hemos pedido hablar con el intendente y no nos han escuchado. La postura que yo tengo es que nos están ocasionando un gran daño económico y no se justifica lo que están haciendo con la empresa San Jorge, Ellos (los funcionarios municipales) hacen lo que quieren, les mandamos notas, pero no nos dan bolilla”, dijo. Yampi también aseguró que “nos quieren quitar el pan de la boca”.

Finalizando la reunión el concejal Rodolfo Nieto (UCR) afirmó que “se ha hablado con el Ejecutivo y que se tiene la voluntad de hablar, pero se hará con los dueños de la empresa y a partir de allí verán posibles soluciones. Existe la voluntad de levantar el contra recorrido del que hablamos y nos tenemos que sentar, y de forma separada, los empleados por un lado y los dueños por el otro”, concluyó.