Para el organismo, la prioridad es capacitar para el acceso al mundo laboral.
El titular de la Gerencia local, Ricardo Pianetti, brindó algunas precisiones sobre el funcionamiento de la oficina local que tiene su sede en Ayacucho al 700. En diálogo con El Ancasti, Pianetti dijo que cambió el sentido que el organismo tuvo a comienzos del año 2000 cuando brindaba un plan de empleo a los jefes de hogar que estaban sin trabajo.
"Hubo un cambio de lógica, antes se les pedía una contraprestración. Hoy, esa lógica se ha modificado ya no hablamos de contraprestaciones sino que se les ofrece una prestación", dijo.
"Ofrecemos un abanico de prestaciones que tienden a mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas. Son capacitaciones, acciones de entrenamiento para generar una práctica calificante", agregó.
Según informó los programas contemplan una remuneración que se inicia con $ 150 para generar una ayuda económica; $ 225 en el caso del programa seguro de capacitación. "Si se está realizando una capacitación esa cifra se duplica y si se hace terminalidad educativa también se duplica y hay un incentivo al finalizarla. Si es una práctica profesionalizante en el sector público reciben $ 1.100 y si es en el sector privado es de $ 1500 . Es muy variado y si es un emprendimiento tiene otros mecanismos. El Ministerio de Trabajo financia en el plazo de un año $ 30 mil para llevar adelante un emprendimiento".
Para el funcionario de la Gerencia local, los programas de Empleo tuvieron impacto en la generación de mayor empleo. En este sentido manifestó que conforme a la información que le eleva la Dirección Provincial de Estadística y Censo, el índice de desocupación está en un 8%.
"Hoy, estar en un 8% es un dato muy alentador, fundamentalmente después de pensar en el más del 20% de una década atrás . Hace una década atrás oscilaba entre el 20 y 25 %", dijo.
En diálogo con El Ancasti, explicó las líneas que están en vigencia. En este sentido se refirió al Programa "Jóvenes Con más y Mejor Trabajo" que se aplicó en 4 municipios para dar cobertura a jóvenes entre 18 y 24 años que no tuvieran sus estudios finalizados. El programa apunta a ofrecerle la posibilidad de contar con un título secundario. Aludió también a otra línea de capacitación sectorial que se realiza en forma conjunta con entidades gremiales. Y mencionó la línea de autogestión que contempla la posibilidad de asistencia a cooperativas consolidadas. "Son programas que ya estaban en la Secretaría de Empleo de la Nación pero que no tenían impacto en Catamarca", manifestó.
9,4%
Es el último índice de desocupación en Catamarca según las cifras difundidas por el INDEC, correspondientes al segundo trimestre del año.
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