El anuncio realizado por el intendente de Belén, Daniel Ríos, acerca de su decisión de vetar el incremento del 15% en los haberes municipales aprobado por los concejales removió el avispero en la comuna. Desde ATE advierten que si el veto del Ejecutivo se concreta se verán obligados a iniciar medidas de fuerza y desde la oposición en el Concejo Deliberante reclaman a sus pares oficialistas coherencia con la ordenanza aprobada semanas atrás.

El concejal Carlos Acosta (PJ) les recordó a sus partes del FCS que la ordenanza que adhiere al incremento que otorgó la Provincia del 15% sobre la categoría más una suma fija de 141 pesos fue aprobada por unanimidad por el cuerpo: "Habrá que ver ahora qué hacen los concejales aliados a Ríos, pero deberían tener una conducta coherente con lo aprobado antes", reclamó.

Acosta aseguró que la oposición legislativa intentará hacer prevalecer la ordenanza que otorga el 15% a los municipales pero admitió que si los cuatro ediles el FCS actúan en bloque a favor de Ríos, el veto al aumento quedaría firme.

Por su parte, el secretario gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Arnoldo Núñez rechazó el anuncio de Ríos y advirtió que si el veto del Ejecutivo avanza, las medidas de fuerza en la comuna no se harán esperar: "Al vetar estas mejoras el intendente no nos deja otro camino que iniciar medidas de fuerza", dijo Núñez.

Hace dos semanas, el CD aprobó un incremento salarial del 15% más suma fija, la equiparación de las asignaciones familiares a los valores de Nación y el rechazo a retenciones aplicadas sobre los haberes de los empleados.

Aunque en un primer momento Ríos amenazó con realizar drásticos recortes en la planta de becados y contratados como única vía para poder afrontar el aumento, después cambió de idea y anticipó el veto a las decisiones del CD.

Tal conducta le valió las críticas del secretario general de ATE, quien cuestionó al jefe comunal por promover un enfrentamientos "de pobres contra pobres", en alusión a la disputa que se generó entre empleados municipales y becados.