Unos 60 trabajadores de Fridevi tendrán una ayuda salarial en un espacio de 90 días de parte del gobierno rionegrino en compensación por la caída de un 40% de la faena de la planta industrial, de acuerdo al esquema que terminará de definirse en estos días. La propuesta para mantener el nivel de empleo evitaría esa cantidad de despidos.

El ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca, Alfredo Palmieri, confirmó a "Río Negro" esta posibilidad con un aporte de 400.000 pesos por el transcurrido mes de mayo, junio y julio, aunque dijo no tener claro aún si la transferencia de fondos se realizará mediante un decreto gubernamental.

Durante esta semana, el proyecto sería pulido en el transcurso de una reunión que se espera que se realice entre el gobernador Alberto Weretilneck, autor de la iniciativa, y autoridades del establecimiento ubicado en el parque industrial de esta capital.

Estas negociaciones están siendo seguidas muy de cerca por las dos agrupaciones gremiales vinculadas al Sindicato de la Carne, que varias veces entablaron medidas de protesta cortando el acceso a la ciudad en el puente Basilio Villarino.

"La idea es hacer un aporte de tres meses por un corto plazo, ya que se trata de una época del año que existe una oferta menor de (animal) 'gordo'" para faena; explicó el ministro.

De prosperar este instrumento que se está diseñando contempla que paralelamente al aporte de ese monto, la empresa debería hacerse cargo de unos 200.000 pesos en cargas patronales para la seguridad social.

Aun así, en algunos sectores ligados a la actividad se observa el llamado a la Casa de Gobierno con cierta inquietud. El tema es la demora incurrida, ya que si bien el gobierno anunció, dentro de un ámbito de buen diálogo con la empresa, que la compensación operaría desde mayo; habría dejado dilatar en demasía las conversaciones en ese sentido.

Datan de hace dos meses

En la actualidad, la planta sufrió una retracción en sus actividades con motivo del cierre del ingreso de hacienda en pie desde el Norte de la barrera del río Colorado. El nivel de actividad implica que sobre los 5.000 animales que se procesaban meses antes del cierre de la barrera, se redujo en abril a 3.100 vacunos. Por este motivo, se está trabajando menos horas de las que efectivamente se está abonando al personal, es decir serían unas 120 horas, sobre un reconocimiento en haberes de 200 horas, lo que no permite cerrar las ecuaciones económicas.

Como consecuencia de esta situación, sus autoridades pusieron en marcha un plan de retiro voluntario que no se cumplió en el marco de una reestructuración interna. Es que en plan se anotaron apenas 16 personas, ocho de las cuales están cerca de jubilarse.