Recordó que el formulario de inscripción está publicado en la web oficial con su nuevo formato, medida que va acompañada de la modificación de los instructivos que permitirá la inscripción de todos los trabajadores que al 31 de julio de 2010 se encontraban prestando servicios en la administración pública provincial, entes descentralizados y autárquicos. El dirigente explicó que los aspirantes podrán presentar los instrumentos legales que acrediten su vinculación con el Estado provincial desde el 1 de junio de 2010 al 31 de julio de 2011, en fotocopia simple o copia digital y en el caso que no contaran con dicha documentación deberán dejar constancia de tal situación y las unidades de recursos humanos deberán completar en el legajo la documentación faltante. Para acreditar antigüedad, podrán presentar cualquier tipo de documentación respaldatoria, instrumentos legales, certificaciones de servicios, planillas de asistencia, tarjetas de ingreso y egreso, en fotocopia simple o digital, cuya autenticidad será posteriormente verificada por las autoridades correspondientes. De esta manera se han flexibilizado las exigencias lo que permitirá la plena inclusión del recurso precarizado en el proceso de pase a planta. Subcomisiones sectoriales Por otra parte el dirigente manifestó que en el marco de la Ley 6655, a partir del mes de octubre se constituirán las subcomisiones sectoriales que en cada jurisdicción, una vez concluido el proceso de inscripción y preparación de los legajos, deberán recibirlos y en base a los mismos confeccionarán el orden de mérito para el ingreso a la planta permanente en cada jurisdicción, ponderando la capacitación laboral, antigüedad y la aptitud laboral En análisis Por otra parte Niz recordó que como resultado del acuerdo suscripto con el Poder Ejecutivo se encuentra en proceso de análisis el incremento para el personal contratado de locación de obra y servicios que actualmente percibe ingresos inferiores a 2.000 pesos. “Asimismo se están ultimando los detalles, con la Subsecretaría de Hacienda para abonar el retroactivo correspondiente al personal designado por Ley 6528, el que será próximamente anunciado ya que implica un exhaustivo análisis de la modalidad de prestación a efectos de no incurrir en errores u omisiones”.