En un encuentro que mantuvieron funcionarios municipales con representantes de la ATE, se avanzó en la concreción del pedido formulado por el gremio estatal. El reclamo del sindicato es «para evitar que sean botín de guerra, ante el cambio de gobierno que se avecina», sostuvo el dirigente Marcelo Córdoba.
El pedido fue insistido por la ATE para darle estabilidad a los agentes en condición de contratados y «para evitar que sean botín de guerra, ante el cambio de Gobierno que se avecina», sostuvo Marcelo Córdoba, dirigente sindical.
Se trataría de más de 100 agentes que actualmente cumplen funciones dentro del Municipio de Río Grande. Lo que aún no han sido definidos son los parámetros que se tomarán para otorgar el beneficio.
El Secretario Adjunto de ATE Río Grande indicó que el encuentro con los secretarios de Gobierno y Finanzas, Pablo Blanco y Paulino Rossi, respectivamente, tuvo un saldo positivo para el gremio por cuanto se pudo avanzar en el análisis financiero para llegar a la decisión final.
«Nosotros venimos planteando la estabilidad laboral para todos los compañeros contratados de la municipalidad, sin tener en cuenta el tiempo de antigüedad como plantea otro sindicato», dijo Córdoba, quien fundamentó el pedido en el hecho que «las experiencias que hemos tenido son, cada vez que se va un intendente o un gobernador y los compañeros quedan sin estabilidad laboral, el que llega los termina despidiendo».
Lo cierto es que aún se analiza en el seno del Ejecutivo municipal los alcances de la determinación y su metodología; aunque se deslizó que esto se estaría concretando oficialmente en las próximas semanas, más precisamente en los primeros días del último mes del año. El gremio también solicitó una nueva recomposición salarial.
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