El fallo judicial, que data del jueves pasado, detalló que las actuaciones se iniciaron con la demanda interpuesta por Juan Carlos S., quien promovió acción para que se determine el porcentaje de incapacidad correspondiente, en razón del accidente de trabajo que sufrió el 20 de febrero de 2006.

Expresó que, en horas de la mañana, mientras trabajaba, al levantar una cubierta de la máquina que manejaba, sintió un fuerte dolor en la zona lumbar de la espalda.

Denunciado el hecho ante la Aseguradora de Riesgo de Trabajo y determinada una lumbalgia, la empresa de seguro notificó el 11 de julio de 2006 el cese de las prestaciones por “tratarse de una enfermedad inculpable”.

Ante ello y no pudiendo realizar tareas habituales, el 15 de septiembre de 2006 solicitó a la comisión médica el beneficio de retiro transitorio por invalidez, estableciendo la misma un porcentaje de incapacidad del 23,33 por ciento, por limitación funcional de la columna dorso lumbar y nefectomía total unilateral.

Pero, el 27 de abril de 2007, la comisión dictaminó que S. no tiene ningún grado de incapacidad.

Uno de los jueces laborales de Bariloche observó que el demandante “debió apelar en tiempo y forma la primera resolución dictada por la comisión médica y/o iniciar acciones civiles correspondientes, en caso de considerar responsable a la empleadora por su accionar -culpa- o por el riesgo creado. Nada de eso hizo”, remarcó finalmente, ante lo cual la Cámara del Trabajo resolvió rechazar la demanda contra VIARSE.