El Sindicato de Luz y Fuerza de La Pampa lleva adelante un plan de lucha para el cumplimiento de algunos puntos del convenio de Luz y Fuerza (36/75) para los trabajadores de APE. Los aspectos económicos de ese convenio están suspendidos para esos trabajadores.

Iban a realizar medidas de fuerza, pero desde el Ministerio de Trabajo llegó la conciliación obligatoria. El dirigente Hugo Zalabardo afirmo que “nosotros pedimos por dos temas puntuales: la BAE (Bonificación Anual por Eficiencia) y por el plus de turismo, que se paga en septiembre”. Este quedó fijadoen un salario mínimo, unos 3.300 pesos.

“Pero nosotros no queremos que se ponga en vigencia el convenio 36/75, sino que queremos rediscutir un nuevo convenio”, dijo Zalabardo. “En el año 1975 el convenio estuvo bien. Pero hoy hay otra realizada. Nosotros nos queremos que los patrones financien las becas, el crédito de las viviendas y otros beneficios. Hoy las cooperativas y la provincia hacen aportes a FATLYF (Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza), que se van fuera de la provincia. Y hay unos pocos que tienen beneficios”, dijo Zalabardo.

El Sindicato de Luz y Fuerza La Pampa está alienado con FETERA (Federación de Trabajadores de la Energía de la Repúbica Argentina), enfrentados con la FATLYF, cuyo referente era el fallecido dirigente Oscar Lezcano.