El gobernador directamente ofertó 80 millones de pesos para distribuir. Y dio un par de alternativas en tornos a los incrementos salariales y de asignaciones. Acordaron por el 4 por ciento de aumento de sueldos y del 70 por ciento de las asignaciones.

Según números oficiales, para una familia tipo y con un salario mínimo de 2.193,5 pesos, el incremento llega al 11,35 por ciento.

"Le dijimos, desde un primer momento, que la masa salarial no alcanzaba con nuestras expectativas. Nosotros queríamos por un 12 a un 14 por ciento", dijo el secretario general del Sindicato de Trabajadores Judiciales de La Pampa, Guillermo Severio.

La convocatoria se produjo luego de que ATE, Sitrasap y Profesionales del hospital Lucio Molas anunciaran un paro para los días 10 y 11 de marzo. A mediados de febrero, el frente se había reunido y pedido un encuentro con el mandatario.

El gobernador expresó que el esfuerzo es considerable. "Los gremios tomaron el aumento del salario y de la asignación", sostuvo Jorge. "Una familia tipo que tiene el sueldo mínimo pasa de 2468 pesos a 2748 pesos. Eso significa un aumento de 280 pesos que ronda el 11,35 por ciento de aumento".

El mandatario manifestó que para equilibrar el presupuesto hubo que incorporar 120 millones de pesos de las reservas al presupuesto y que la masa salarial pasó de un 68% el año pasado al 76 % este año.

"Es un esfuerzo muy importante, tal vez no es lo que aspiraban", sostuvo el mandatario. "Pero les hemos hecho la propuesta de que decidieran el destino de esos 80 millones en aumento salarial o aumento en las asignaciones familiares y para que tomaran la decisión les explicamos el costo de cada uno", dijo. "Tratamos que en la situación que estamos viviendo el aumento vaya a la familia".