Se aplicará en forma retroactiva al 1 de marzo pasado.

El Gobierno bonaerense dispondrá un aumento promedio del 27 por ciento para los policías de la Provincia, que se aplicará en forma retroactiva al 1 de marzo pasado.

Si bien ese es el porcentaje de aumento promedio, la mejora será superior para los grados más bajos del escalafón -Oficial de Policía, Sargento y Subteniente- que recibirán incrementos que van del 28 al 34 por ciento.

Se prevé que el aumento sea del 21,9 por ciento para los Comisarios Generales y del 22,8 por ciento para los Comisarios Mayores.

El incremento salarial será cobrado por los policías tanto retirados como en actividad con los haberes de este mes que se pagarán en los primeros días de mayo.

A pesar de que la mejora rige desde el 1 de marzo, los uniformados percibirán el incremento correspondiente a abril ya que, como es tradicional, el primer mes de aumento se destina a la Caja de Retirados de la Policía.

En el caso del personal en actividad, seguirá cobrando además la suma no remunerativa de 500 pesos en concepto de incentivo salarial que se aplica desde enero.

Con esta mejora, por ejemplo, un Oficial de Policía del escalafón Administrativo tendrá una incremento salarial de bolsillo aproximado de 578 pesos (33,8 por ciento), mientras que para un Sargento del mismo escalafón la mejora trepará a 606 pesos (31,1 por ciento).

En el caso del escalafón Comando (personal de calle), el aumento le representará al Oficial de Policía unos 758 pesos (34 por ciento), mientras que para un Sargento ascenderá a 807 pesos (31,5 por ciento).

De esa forma, en la parte más alta del escalafón Comando, para los Comisarios Generales el aumento representará, de bolsillo, unos 3.400 pesos (21,9 por ciento), mientras que para los Comisarios Mayores será de casi 2.400 pesos (22,8 por ciento).

En tanto, para los Comisarios Generales del escalafón Administrativo el aumento representará unos 2.600 pesos (21,8 por ciento), y para los Comisarios Mayores, 1.845 pesos (22,5 por ciento).