Aumento a empleados y emergencia laboral en una sola sesión ordinaria

El incremento que rige a partir de marzo es del 10%, más un 1% mensual hasta diciembre. Lima podrá reubicar personal, durante un año, para lograr garantizar la prestación de servicios.
Con un ambiente muy caldeado, ayer, el Concejo Deliberante de la Capital protagonizó el centro de la escena política del día. Es que en una sola sesión se aprobó, por ordenanza, el aumento salarial para los empleados y la emergencia laboral en el Ejecutivo municipal.

Tras haber llegado a un acuerdo con uno de los dos gremios integrantes de la paritaria, UPCN, el Ejecutivo que lidera Marcelo Lima, envió el decreto donde otorgaba el incremento salarial al Concejo Deliberante para su ratificación. Esto fue en una jornada extensa de negociaciones entre el Ejecutivo y los dirigentes gremiales de UPCN, el pasado miércoles por la tarde noche cuando se logró el consenso y se firmó el decreto.

El aumento consiste en un incremento del 10% al básico de cada uno de los empleados municipales, más un 1% mensual hasta diciembre del corriente año. Éste regirá a partir de la liquidación del próximo sueldo. Cabe recordar que esta propuesta se realizó al SUOEM y a UPCN a finales del año pasado, momento en el que se desató el conflicto político entre la gestión Lima y el Sindicato de Empleados Municipales.

Plenos poderes

La emergencia laboral es la ordenanza que fue aprobada ayer y que ha desatado consecuencias políticas entre los socios políticos del Frente para la Victoria. Por 10 votos contra 2, el Concejo le terminó dando por 365 días la potestad al intendente Lima para reubicar personal de acuerdo a las necesidades que existan, en la prestación de cada uno de los servicios del municipio, sin la previa autorización de la paritaria. Tanto el Bloque Justicialista como el Bloque Actuar, terminaron votando a favor de esta medida transitoria, mientras el Bloquismo votó en disidencia.

El proyecto oficial, para recibir el apoyo del Bloque Actuar, se modificó, introduciéndose un artículo donde se aclara que se creará una comisión especial para revisar y controlar cada uno de los cambios de personal que el intendente realice.

Tras esta modificación, el proyecto se sometió a su aprobación y recibió el respaldo de 10 concejales. Tanto Alejandro Bravo como el concejal Miguel Pérez, votaron en contra. El argumento se centró en que el Bloquismo, gestión de Javier Caselles, fue el que aprobó el actual Convenio Colectivo de Trabajo y la emergencia atenta contra el mismo, por ende, los bloquistas manifestaron no ir contra lo que ellos mismos habían promovido en gestiones pasadas. Pero, además, el concejal Pérez es empleado de planta del municipio, por lo que el compromiso de no aprobar la ordenanza era mayor, ya que cuando termine su mandato vuelve a su trabajo original y deberá dar explicaciones a los gremialistas.

Lo cierto es que el Bloquismo por primera vez vota en contra de su socio político, el Justicialismo, dejando a la luz los riesgos de ruptura existentes entre las fuerzas políticas. RT

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