El gobernador de la Provincia, Gerardo Zamora anunció ayer una mejora salarial para los empleados públicos consistente en $150 mensuales durante marzo y los meses subsiguientes hasta completar un aumento del 23% del haber en julio próximo. La suma anunciada ayer es no remunerativa y no bonificable. En tanto, para el recálculo definitivo se computará además los $100 blanqueados en enero pasado.

El anuncio fue realizado ayer, durante un encuentro con representantes de la Mesa de Diálogo y Trabajo conformada por los gremios locales, del que también participaron el jefe de Gabinete, Elías Suárez y el ministro de Economía, Atilio Chara.

Zamora refirió que de acuerdo a las paritarias nacionales aprobadas por los gremios docentes, se fijó una pauta salarial de 2010 que implica un incremento de un 23%.

Recordó que el año pasado se hizo el anuncio de un adelanto de la discusión salarial que implicó el blanqueo de $100 en enero, desde el presente mes un monto fijo de $150, y en julio una suma porcentual hasta completar el 23% para tener el mismo alcance que el anuncio que se hizo en la Mesa de Diálogo Docente.

Zamora dijo que se trata de "pautas generales" para toda la Administración Pública que se suma a varios anuncios que no son de ayer, pero que los recordó. Al respecto, destacó que los empleados que hasta junio tengan el carácter de contratos de locación de servicios con cinco años de antigüedad van a pasar a la planta de contratos de empleo, con aportes jubilatorios y unidades presupuestarias que les dan la estabilidad y el status de trabajo administrativo de la Administración Pública y no el de un servicio con facturación.

Ello se suma a las efectivizaciones que se vienen produciendo cada año, con los antiguos contratos de empleo que superen los 5 años de antigüedad.

"Estamos estableciendo una pauta de trabajo, de compromiso, pero obviamente de legalidad y equidad que deja de lado las cuestiones discrecionales y con estas medidas comienzan a tener una resolución favorable", explicó el gobernador.

Más allá de algunas cuestiones "fundamentales" que se anunciarán hasta julio.

En el caso del sector salud, recordó que hubo "muchísimas conversaciones" y se fueron firmando actas y haciendo resoluciones con gremios estatales, incluidos los médicos se trataron las cuestiones puntuales.

En tal sentido, dijo que se decidió una "recuperación de una bonificación por riesgo de vida que en la década del 90 bajó del 80 al 50% para todas las asignaciones de categorías, y hemos decidido no volver al 80% porque solamente era para la categoría 1, sino subirla al 65% para todas las categorías, y de esa manera equiparar y devolver este beneficio".

Con ello se benefician profesionales, 1.169 médicos, 2.224 enfermeros y 1.289 administrativos y asistenciales, lo que hace un total de 4.682 empleados que cobrarán el 65%.

"Ello equivale a igual o poco más de lo que significaba el 80% que entre otras cosas se perdieron en la década del 90 con los ajustes realizados y se suman también a la recuperación de la Ley 6.015 y otras cuestiones que fueron recortadas", recordó Zamora.

Finalmente, confió que en estos días habrá varias situaciones que se irán analizando en cada uno de los gremios, que son específicas de cada sector, que no hacen a medidas generales, pero se impulsarán con equidad.