En lo que va del año, el sistema de salud de la provincia incorporó 123 profesionales que se desempeñaban en el ámbito privado, junto con otros nuevos formados en las universidades del Comahue y de otras instituciones académicas del país. De ellos, 76 son médicos.

Los datos, proporcionados por el Ministerio de Salud, indican que a noviembre se sumaron un total de 327 agentes. A los mencionados profesionales, se les agregaron 106 técnicos (32 por ciento), 67 auxiliares (un 20 por ciento) y 31 que corresponden al sistema operativo (un 9 por ciento).

A su vez, los profesionales se repartieron en 16 especialidades médicas, ocupando cargos como generalistas, pediatras, oftalmólogos, tocoginecología, clínicos, terapistas, anestesistas, cirujanos, psiquiatras, laborales, hematólogos, nefrólogos, otorrinolaringólogos, neurólogos, neonatólogos y dermatólogos.

El ministro de Salud de la provincia, Rubén Butigué, resaltó que “estas incorporaciones se deben a una demanda natural de Neuquén al aumentar tanto su población y llegar a los 30.000 migrantes en la última década, tanto de provincias argentinas como de otros países como es caso de dos médicos colombianos y uno ruso que ya se desempeñan en hospitales de la provincia. Sin olvidar que Neuquén tiene un desarrollo económico permanente con inclusión social”.

El funcionario puntualizó que “a medida que este fenómeno de crecimiento se fue dando en la década, atraídos por la vigencia del sistema de salud luego de casi 50 años (1963-2013), nuestro sistema tuvo que adecuarse a esta realidad”, indicó el ministro y agregó que “a esto le debemos sumar la ley que se sancionó el año pasado, la Nº 2783 del Sistema de Salud Pública Provincial (SSPP) que le dio continuidad laboral al personal y estableció nuevas remuneraciones a los agentes”.

Relación médico-habitante

Butigué detalló que la provincia cuenta con 40 médicos por cada 10.000 habitantes, esto es, 1.300 médicos, y un total de 1.841 camas de internación. “Cuando se logra recuperar este recurso humano que se había ido al sector privado y se le suman nuevos y jóvenes, entonces podemos destacar que de estar funcionando un quirófano en el hospital Castro Rendón se pasó a cuatro en la actualidad, donde se realizan 40 cirugías por día”, apuntó.

El ministro informó que el año pasado se realizaron 18.000 procedimientos quirúrgicos, incluyendo los obstétricos en los hospitales; se recibieron 1.800.000 consultas anuales y que se atienden 11.400 partos por año. En cuanto a la tasa de mortalidad materna, dijo que “en 1970 era del 118 por ciento y hoy no llega a siete por cada 1.000 personas nacidas vivas; mientras que la esperanza de vida al nacer es hoy de más de 81 años en las mujeres y 73 años para los varones cuando en 1960 el promedio de vida tanto para varones como para mujeres era de 47 años”.

En cuanto a los nuevos profesionales, indicó que tanto el sistema público como el privado se expandió. Explicó que en la alta complejidad no se necesita un médico todo el tiempo. “Un cirujano vascular, por ejemplo, está en los dos sistemas, lo importante es que los tenemos en el ámbito público cuando se necesitan cuando en otros provincias muchas especialidades deben derivarse a Buenos Aires”, recalcó.

Desde ATE apuntan a los que se fueron

Se reconoció que hubo ingreso de personal pero que no se tomaron en cuenta las renuncias que se produjeron.

Neuquén > Si bien reconoció que la provincia incorporó nuevos profesionales al sistema de salud, el delegado por ATE de la junta interna del hospital Castro Rendón, Juan Millapán, dijo que no se tomaron en cuenta las renuncias que se produjeron. “Si se compara la cantidad que renunció y se jubiló, va coincidir con la cantidad que ingresó”, explicó.

“Lo mismo en enfermería, que se fueron al privado y no volvieron, no recuerdo que nadie haya vuelto al sistema, ni médicos ni enfermeros”, añadió.

Millapán sostuvo que “hay 80 nombramientos que andan dando vuelta que han concursado, y esos decretos no se firman; una oftalmóloga que no le salía el nombramiento se terminó yendo al privado, lo mismo con otros profesionales. Los nombramientos que reemplazarían jubilaciones no se concretan. Vienen médicos de otras provincias a concursar y no pueden esperar un año y se van”.

Contrario a esto, el ministro Butigué resaltó que después de junio se produjeron 147 nombramientos y se recategorizó a 81 agentes.

Según el representante de ATE, además de los mencionados, hay problemas con insumos y medicamentos y también con las ambulancias. “Se compraron 50 nuevas, el problemas es que las que no funcionaban están en los talleres, o sea, no se suman al parque automotor, no hay mantenimiento”, aseguró.

“En el recurso humano también tenemos problemas en varios hospitales, no sólo en el Rendón. Hay inconvenientes con las licencias porque al no haber una planta funcional completa esto lleva a reducir la cantidad de camas o los días de licencia de los compañeros”, comentó.