El gremio de ATSA realizó un plenario de delegados para analizar los pasos a seguir en la próxima negociación salarial. Tras la reunión el sector reiteró que el incremento deberá oscilar entre el 25 y el 30 por ciento, y que dichas sumas deberán ser en blanco. Además incluyeron el reconocimiento remunerativo de la sexta hora trabajada, lo cual advierten ya se ha acordado con los ministros de Gobierno y Salud de la provincia.

Al respecto, el secretario general de la organización gremial, René Ramírez, manifestó: “Es el primer plenario referido a las paritarias, para escuchar a los compañeros y tener el mandato de las bases".

No obstante, comentó: "Nuestra postura es clara: cualquier incremento salarial que se acuerde tiene que ser en blanco, con carácter remunerativo y bonificable, teniendo en cuenta además título y antigüedad de cada trabajador".

En cuanto al básico actual que posee el sector, Ramírez comento que se trata del “segundo mejor básico de toda la provincia, $1.135 para el que más gana, $777 para el que menos gana, entonces queremos que esto siga creciendo a medida que vamos negociando en cualquier oportunidad”.

Asimismo, aclaró que "nosotros tenemos una remuneración especial, de acuerdo a la carrera sanitaria".

Respecto a las negociaciones, Ramírez aseveró que "lo vamos a hablar con el ministro de Gobierno (Edmundo Jiménez), y estamos esperando la paritaria para avanzar en la problemática de la Salud".

Al respecto, advirtió que anticipó que a la hora del reclamo "vamos a tener en cuenta la base de cálculo, nunca será el 18 por ciento como dice el ministro sino del 25 al 30 por ciento".

Asimismo, el dirigente agregó a los requerimientos del sector, el reconocimiento remunerativo de la sexta hora trabajada, lo cual según advierte ya se ha acordado con las autoridades provinciales: “Quiero recordar que ATSA ha acordado ya con el ministro de Gobierno (Edmundo Giménez) y con el ministro de Salud (Pablo Yedlin),en diciembre que se debe reconocer la hora en dinero, que es un 17% la sexta hora, entonces eso sumado al porcentaje que se cuenta creo que vamos a avanzar considerablemente en estas nuevas paritarias”.

Respecto a esa sexta hora, el sindicalista explicó que “se ha calculado que equivale a un 17% más o menos de toda la jornada laboral y se va a pagar en dinero. Es lo que acordamos y está el acta homologada en la Secretaria de Trabajo”.