Fue una forma de salir al cruce de la reforma que se busca sancionar en la Legislatura, donde hay una cláusula para que el Presidente cobre el 100% de lo que cobra un gerente y los Directores el 90 por ciento.

Sin desmentir que existe la cláusula en el proyecto de ley para modificar el cálculo del haber al Presidente y los Directores del Banco, de manera que se rijan por un porcentaje respecto de lo que cobra el gerente de la entidad, el representante del personal en el directorio, Alejandro Pereyra, dijo que ellos «seguirán atados al tope salarial».

En la actualidad, el sueldo de quienes tiene designación política, no debe superar lo que cobra un ministro de Gobierno, pero tampoco debe ser inferior a lo que gana el gerente del BTF.

Por aplicación del convenio colectivo que rige a los bancarios, el salario del gerente general supera el sueldo de la gobernadora y esto ha llevado a que la cuestión entrara en su momento en un litigio, al haber pretendido el gobierno avanzar sobre lo que indica el acuerdo del sector.

Los empleados del Banco pudieron ganar la pulseada y es así que no les alcanza el decreto por el cual se busca que nadie, en la administración pública, gane más que la Mandataria, cuyo salario está en el orden de los 23 mil pesos.

Según una gacetilla oficial de la entidad bancaria, el Director por el personal del Banco de Tierra del Fuego, Alejandro Pereyra, «lamentó que haya circulado información errónea con respecto a algunos puntos del proyecto».

Así, el empleado del banco oficial, defendió el proyecto de ley que se debate en la Legislatura y aseveró que Presidente y Directores no cobrarán más que la gobernadora Fabiana Ríos.

Las utilidades

Cabe indicar que, en el proyecto de ley original, no estaba volcado el reparto de las utilidades del Banco Tierra del Fuego. Así, los empleados, al saber que se haría una reforma del estatuto, buscan aprovechar la ocasión para que la nueva ley tenga una cláusula que los beneficie salarialmente, a fin de año.

«Luego de mucho esfuerzo por parte de todos los empleados hemos conseguido convertir un Banco deficitario en una entidad rentable, y por eso hoy podemos discutir estas modificaciones» dijo Pereyra, al defender la propuesta del reparto de las utilidades.