Signo de interrogación para el acuerdo salarial entre el Gobierno provincial y los docentes, y para el inicio del año lectivo. Hoy se realizará la Asamblea Provincial de la Uepc donde se discutirá la oferta de la Provincia, y en el gremio docente no descartan que la pauta oficial sea rechazada y se resuelva un plan de lucha que complique el inicio de las clases, el próximo lunes.
Ayer hubo paridad en la posición de las delegaciones departamentales que votaron la oferta, que consiste en un aumento en dos cuotas, del orden del 38 por ciento, pagadero en febrero y julio. De esta manera, el salario inicial de un maestro de grado se iría en julio a $ 8.750.
Según supo LA MAÑANA, los departamentos “grandes” como Capital, Río Cuarto, Colón, Punilla, entre otros, rechazaron el acuerdo. Capital propuso un plan de lucha consistente en una semana de paro y asambleas. Otros departamentos, como Marcos Juárez, Calamuchita, y en general los que cobran “zona desfavorable” votaron por el sí.
La conducción de la Uepc prevé para hoy una “asamblea caliente” con fuerte discusión, y con pronóstico reservado. En tanto, la oposición ayer realizó una marcha frente la sede provincial de la Uepc, en rechazo a la oferta provincial.
Firmaron acuerdo con empleados públicos
En tanto, el Sindicato de Empleados Públicos aprobó ayer en Asamblea Provincial el acuerdo salarial del corriente año, que implica un aumento de entre el 31 y el 38 por ciento según el escalafón. La Provincia informó que la nueva pauta significa una erogación de $4063 millones por parte de la Provincia. El arreglo contempla un incremento en dos partes, a pagar una a principios de marzo (20,64%), con el salario de febrero, y otra en julio (9,09%). Además, el pago de la antigüedad pasa del 2 al 2.25%. Tras la aprobación en la asamblea general del Sep, por la tarde el acuerdo fue homologado entre el Gobierno y seis gremios que representan a los trabajadores estatales: el propio SEP, Atsa, UPCN, Sindicato de Músicos, Ferroviarios y UPS.
Salud analiza medidas
En el caso del personal de los Equipos de Salud, el incremento llega al 30,3% al básico respecto a enero, con el mismo aumento de la antigüedad que el escalafón central y un adicional por guardia para los médicos durante los siete días de la semana, y no sólo para sábados, domingos y feriados. Sin embargo, la propuesta fue rechazada por la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) que no participó de la negociación salarial. La agrupación convocó para mañana miércoles a una movilización en el Polo Sanitario de la Bajada Pucará, donde se decidirán los pasos a seguir.
Comentá la nota