Lejos de llegar a una solución consensuada, el conflicto con los trabajadores del Concejo Deliberante –que mantiene la actividad deliberativa paralizada desde el jueves- parece profundizarse. Durante la jornada de ayer, el personal presentó una medida cautelar ante la Justicia para la suspensión del decreto que eliminó el concepto de Disponibilidad Horaria de sus salarios y el presidente del cuerpo, Marcel Artime, advirtió que buscará la intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia para que se dicte la conciliación obligatoria. A esto, se suman las chispas entre el intendente Gustavo Pulti y Artime por las responsabilidades del caso. Éste último, determinó que “la política de personal la fija el Ejecutivo” y que su decisión obedeció al sólo hecho de “adherir” a estas políticas.

Es que recientemente, el jefe comunal aseguró en declaraciones a un portal de noticias que la “presión” del Sindicato de Trabajadores Municipales para lograr la eliminación del mencionado plus, no aconteció, tal como lo dio a entender Artime y que no había una administración de parte del Ejecutivo respecto al personal del Concejo.

En concreto, Pulti afirmó: “De ninguna manera sucedió eso. Además, el personal del HCD lo hace el titular del Cuerpo. No hay una administración de parte del Ejecutivo. Creo que el Sindicato trabaja en su lugar y cumple con sus responsabilidades”.

En diálogo con El Atlántico, el presidente del órgano deliberativo se mantuvo en los dichos de los días previos.

“Como dice en el decreto que firmé –aclaró-, esto fue a solicitud del sindicato”.

De todas formas, el funcionario intentó bajarle algunos tonos a la polémica. No calificó como “presiones” a los reclamos de la entidad sindical, sino que habló de “solicitudes”.

“Seguramente no hubo solicitudes al intendente porque no correspondía, pero sí hubo solicitudes hacia mí”, sentenció.

No obstante, Artime explicó que es el Departamento Ejecutivo quien fija la política de personal: “Eso hay que dejarlo absolutamente en claro. Acá estamos hablando de 14 ó 16 jerárquicos, sobre 300, con lo cual, la política de personal la fija el Ejecutivo. Lo que hice con esa suspensión fue adherir a la política de personal del Departamento Ejecutivo”, insistió.

Más allá de los roces que surgieron a partir de este conflicto, lo cierto es que los trabajadores continúan de paro en reclamo de la continuidad del pago por disponibilidad. Durante el fin de semana no se llegó a un acuerdo y tampoco ayer. En este sentido, Artime señaló que el diálogo es “permanente”.

“Pretendo que sigan las conversaciones, siempre buscando un consenso, pero voy a tomar las medidas que sean necesarias para que sea con el Concejo funcionando”, precisó el presidente del Cuerpo. Acto seguido, añadió que “el Concejo Deliberante de Mar del Pata no puede estar muchos días sin funcionar”, al tiempo que enfatizó en la necesidad de sesionar que existe no sólo entre los concejales, sino también en los vecinos.

En esta línea, indicó que estaba por iniciar algunas gestiones con la delegación del Ministerio de Trabajo de la Provincia “a fin de pedir que intervenga en el conflicto y tengamos de alguna manera la garantía de que en el día de mañana (por hoy) o a más tardar pasado, haya sesión en el Concejo”. Se entiende que Artime irá en busca de que la dependencia dicte la conciliación obligatoria.

Respecto de la medida cautelar presentada por los trabajadores ante la Justicia, el oficialista subrayó que hasta él llegaron trascendidos sobre este aspecto, mientras consideró que “es un derecho que tienen”.

Al concluir manifestó: “Soy optimista de que se va a llegar a un acuerdo porque sigo pensando lo mismo desde el primer día. A nadie le conviene el Concejo parado. Ni a los trabajadores, ni a los concejales, ni a mí, ni a los vecinos de Mar del Plata, porque son muchos los temas que necesitan ser tratados”.