El Concejo Directivo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aprobó un paro de 48 horas a partir del 28 de febrero “ante la falta de avance en las negociaciones paritarias, a las que el gobierno aún no ha llevado una propuesta concreta de aumento para los Estatales”, indicaron desde el gremio.

La medida fue tomada por el Concejo Directivo de ATE con la presencia de las 50 Seccionales de toda la provincia representadas en sus Secretarios Generales y afectará además de Hospitales, IOMA, IPS, Registros Civiles, Patronato de Liberados, Institutos y toda la Administración Central, además de los establecimientos educativos.

Por su parte Carlos Leavi, Secretario Pro Gremial de ATE puso en común el informe de Comisiones Técnicas de la Paritaria General:

“Fuimos convocados a paritaria general de la Ley 10430 el día 8 de febrero de 2011. Recordemos que en 2010 ATE realizó gran parte de las medidas de fuerza pidiendo la reapertura de la negociación y planteando que hay acuerdos paritarios incumplidos. Es así que frente a los días que el gobierno descontó por paros, nuestra principal argumentación jurídica es que el gobierno incumple la propia ley de paritarias”.

“En esta primera convocatoria del 8 de febrero el gobierno dijo que convocaba a una reunión de la Comisión Técnica a fin de unificar criterios con respecto a la propuesta, o sea que dejó explicitado que iba a haber una propuesta pero no se elaboró ningún contenido sino que se convocó a una primera reunión de la Comisión Técnica salarial para el día 10 de febrero”.

Reclamos de ATE

Aumentos: el gremio exige “un aumento que recupere el poder adquisitivo que los estatales perdimos en 2009 y 2010 cuando los aumentos fueron del 9% en el año 2009 y 15,5% en 2010, y estuvieron por debajo del porcentaje de inflación”. Las propuestas fueron rechazadas por ATE en ambas oportunidades.

Acuerdos paritarios incumplidos: pases a planta permanente y los días descontados. Se consideran una forma de cuestionar la paritaria. “Algunas de nuestras medidas de fuerza han sido justamente por el incumplimiento de esos acuerdos”, postulan.

Suba del tope de asignaciones familiares y recategorización: solicitan que se incorporen a la mesa salarial.

Salarios de los auxiliares de educación y salud:

ATE plantea que hay discriminación salarial dentro del Estado. Según informó el organismo, durante 2010 el gremio presentó a la paritaria una serie de cálculos y descripción de la estructura salarial vigente, en el cual se resalta la desigualdad expresada en el valor hora de trabajo “de un auxiliar de la salud es de 12 pesos, en educación es de 15 pesos y en administración central de 18 pesos”, detallan.

Respecto a los datos presentados el gremio informó que en las negociaciones mantenidas “el gobierno adelantó que va a hacer una propuesta diferenciada para el sector salud y educación. Ya anticipó que se va a incrementar la bonificación remunerativa de esos sectores. Pero con respecto a la propuesta de aumento, hasta ahora no hay formulación por parte del gobierno, ni porcentajes, ni masa salarial”, argumentan.