En un documento emitido por la APOC reclama que de producirse esta reiteración de las acciones violatorias de los derechos laborales de los trabajadores del organismo de control, iniciará acciones legales y gremiales “para frenar la arbitrariedad imperante en el organismo”.

Señala además que “lo que el personal solicita y clama es que se respete algún criterio objetivo de selección: antigüedad, desempeño, capacitación, por concurso de antecedentes y oposición de los profesionales e idóneos con legítimas aspiraciones a cubrirlos”.

Reconoce que “es cierto que necesitamos más auditores y jefes en sus cargos para que el control pueda realizarse, pero que entren por la puerta no por la ventana. Que se convoque a los colegios profesionales no a parientes, amigos y compromisos políticos”.

“Solicitamos algo tan básico como la reglamentación de la carrera administrativa que hace más de 20 años debió sancionar el organismo según el art. 6º de la Ley 4348/87, en cambio incumple la ley, disponiendo el ingreso del personal, su ascensos y la asignación de sus funciones por su la sola voluntad arbitraria del Tribunal de Cuentas”, agrega el documento.

La APOC denuncia además que “todo es inestabilidad laboral, ninguna designación es en planta permanente, existe una cantidad record histórico de contratados, reemplazantes, e interinatos violentando el derecho constitucional a la estabilidad laboral. No hay miras de solución porque en el presupuesto 2011 no se pidió ni un sólo cargo para titularizar auditores”.

Finalmente advierte que no cejará en ninguna de las reivindicaciones y que agotará todas las instancias “hasta lograr que las acciones del Tribunal de Cuentas no respondan a su voluntad arbitraria sino a un sistema reglamentario legal que garantice el respeto de todos y cada uno de los trabajadores y el acceso a quienes reúnan las mejores condiciones para los cargos”.En un documento emitido por la APOC reclama que de producirse esta reiteración de las acciones violatorias de los derechos laborales de los trabajadores del organismo de control, iniciará acciones legales y gremiales “para frenar la arbitrariedad imperante en el organismo”.

Señala además que “lo que el personal solicita y clama es que se respete algún criterio objetivo de selección: antigüedad, desempeño, capacitación, por concurso de antecedentes y oposición de los profesionales e idóneos con legítimas aspiraciones a cubrirlos”.

Reconoce que “es cierto que necesitamos más auditores y jefes en sus cargos para que el control pueda realizarse, pero que entren por la puerta no por la ventana. Que se convoque a los colegios profesionales no a parientes, amigos y compromisos políticos”.

“Solicitamos algo tan básico como la reglamentación de la carrera administrativa que hace más de 20 años debió sancionar el organismo según el art. 6º de la Ley 4348/87, en cambio incumple la ley, disponiendo el ingreso del personal, su ascensos y la asignación de sus funciones por su la sola voluntad arbitraria del Tribunal de Cuentas”, agrega el documento.

La APOC denuncia además que “todo es inestabilidad laboral, ninguna designación es en planta permanente, existe una cantidad record histórico de contratados, reemplazantes, e interinatos violentando el derecho constitucional a la estabilidad laboral. No hay miras de solución porque en el presupuesto 2011 no se pidió ni un sólo cargo para titularizar auditores”.

Finalmente advierte que no cejará en ninguna de las reivindicaciones y que agotará todas las instancias “hasta lograr que las acciones del Tribunal de Cuentas no respondan a su voluntad arbitraria sino a un sistema reglamentario legal que garantice el respeto de todos y cada uno de los trabajadores y el acceso a quienes reúnan las mejores condiciones para los cargos”.