El ministro de Salud informó que el monto sueldo-beca de residencia ascendería a los $6.200. En la oportunidad, se refirió a los reclamos de trabajadores del San Martín y destacó la cantidad de pases a planta permanente.
“Tenemos ciertos parámetros de los que no nos podemos pasar. Los residente saben que hay un tope que se fija con el médico asistente y llegamos a una cifra posible”, argumentó.
Reclamo en el San Martín
En la oportunidad se le consultó al Ministro por el reclamo de los trabajadores del Hospital San Martín de Paraná que insisten en los incumplimientos de acuerdos firmados con el Gobierno. “Más de lo que hemos logrado nosotros en el último tiempo…Hubo una ley que por encargo del Gobernador que se votó en diciembre, el pase de suplentes extraordinarios a planta; se pasaron suplentes extraordinarios a escalafón general y a personal de enfermería; se firmaron 39 contratos de locación de servicio; se pasaron más de 189 trabajadores de estabilidad laboral a planta permanente que había quedado de un decreto de 2010; Queda pendiente el paso de suplentes extraordinarios en los profesionales que tienen otra forma de ingreso a la administración pública, también quedan pendientes los cargos vacantes por muerte o jubilación, hay pedidos de enfermeras pero les he explicado que vamos por partes”, detalló al funcionario a Canal Once.
“Locación de servicio, estabilidad, suplente extraordinario escalafón general, suplente extraordinario enfermería, profesionales, y lo que sigue son los cargos vacantes. Hay alrededor de 800 vacantes en toda la provincia. Según la antigüedad del que está supliendo al jubilado al que se ha muerto, ese cargo está presupuestado así que sólo resta cubrirlo”, agregó.
En tanto, los trabajadores del nosocomio de la capital entrerriana continúan con las asambleas y retención de servicios. “Que sigan, eso no es un tema… Lo que más se ha hecho en Salud, entendido por el Gobernador y hablado con los gremios, Salud es el único Ministerio que tiene pase a planta permanente de tanta cantidad de gente. Cuando sumemos, llegarán a los 2.000 trabajadores”, acotó el funcionario provincial.
“Estamos trabajando en una nueva visión en Salud Pública. Se conformará una Comisión para elaborar un estatuto del empleado de salud pública porque sabemos que cuando se llega a las paritarias, los reclamos de las distintas áreas, no son los mismos”, finalizó.

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