"Consideramos que la formalización de estas mejoras trazan un mejor contexto para que, en función de lo que plantea el Gobierno provincial, una vez resuelta la paritaria nacional -eso se les transmitió a los gremios- dar continuidad a la discusión salarial en el ámbito salarial", indicó Gómez Macedo.

En ese sentido, la funcionaria destacó tres aspectos del acuerdo logrado en la Mesa de Diálogo: el incremento en el incentivo docente que desde el 1 de enero de 2010 pasa de $110 a $165 por cargo (hasta dos cargos por maestro) conforme a la reglamentación vigente. En segundo término, como se viene haciendo desde la sanción de la Ley de Financiamiento Educativo, "el Gobierno de la Provincia durante los meses de enero y febrero se hace cargo de los $200 del artículo 9 que el año pasado fijó el Gobierno Nacional -que gira los fondos para los períodos de marzo a diciembre- a la espera de la discusión salarial", detalló Gómez Macedo.

Mientras que en tercer lugar, la ministra de Educación subrayó el anuncio que hiciera el gobernador Gerardo Zamora en diciembre último del blanqueo de una cifra de $100 en las remuneraciones que "han implicado un incremento del 3,32 a 3,87; lo cual significa que el básico docente pasa a $700,47; la hora en nivel Medio que estaba en $40,17 pasa a $46,82 y la hora de nivel Superior pasa de $50,13 a $58,43". Además destacó que este aumento es el cuarto desde la asunción de Zamora "luego de un largo período de salarios congelados".

A su vez, la ministra Gómez Macedo garantizó el mínimo de $1590 que, "si bien el Gobierno Nacional había fijado en $1490, desde la provincia se superó ese piso". A modo de muestra, la funcionaria explicó que "el 16,17 por ciento de mejora salarial implica en el trabajo de un maestro de grado un aumento de $99,55; en tanto en una hora cátedra de nivel Medio implica $100, teniendo en cuenta que un cargo docente equivale a 15 horas cátedra; mientras que en el nivel Superior el aumento es de un poco más (16,62), debido a una modificación, que sería de unos $100 como en el básico; sin tomar en cuenta lo que implica en las cifras que son remunerativas y bonificables. Es decir que aquellos docentes que tengan dos, tres o más cargos verán un significativo aumento en sus salarios", ejemplificó.

Para finalizar la rueda de prensa, la ministra dijo que el Estado provincial está comprometido a seguir el diálogo con la mesa docente para diagramar acciones que beneficien al sector en pos de generar una mejor calidad educativa para los santiagueños, para lo cual se esperan los resultados de la decisión a nivel nacional.