Villa La Angostura > El aumento del 20 por ciento en los sueldos básicos de los empleados de planta permanente de la Municipalidad deberá esperar hasta que el proyecto de presupuesto 2011 sea aprobado por el Concejo Deliberante.Así lo afirmó ayer el jefe de Gabinete municipal, Emilio de Alvear, quien confirmó que hay un preacuerdo con las delegadas y delegados de los trabajadores municipales para otorgar un aumento salarial. Pero aclaró que ese incremento entrará en vigencia cuando esté aprobado el presupuesto de este año.
De Alvear aclaró que el primer aumento se otorgaría a partir de abril y no será del 20 por ciento, porque esa es la proyección anual. Dijo que estiman que la primera suba salarial rondaría entre el 5 y 10 por ciento.
El jefe de Gabinete salió a poner paños fríos luego de que la delegada de los trabajadores y dirigente de ATE, Valeria Navarro, anticipara que llegaron a un acuerdo por el 20 por ciento de incremento, en la mesa salarial que se realizó el miércoles pasado.
De Alvear explicó ayer que el año pasado asignaron 16.000.000 de pesos en el presupuesto para cubrir los salarios del personal, sin ninguna previsión de aumento en el año.
Por eso, cuando acordaron incrementos salariales con los empleados, el Ejecutivo tuvo que enviar un proyecto de reestructuración del presupuesto al Concejo Deliberante para su aprobación.
El jefe de Gabinete dijo que para el proyecto de presupuesto de 2011 previeron un incremento del 20 por ciento en la masa salarial para que cuando acuerden un incremento de salarios se puede ejecutar de inmediato.
Aseguró que la iniciativa fue “muy bien recibida por los delegados”, pero insistió que el incremento recién se cobrará cuando el presupuesto esté sancionado.
De Alvear confirmó además que en el proyecto de presupuesto está incluido elevar las asignaciones familiares por hijo de 90 a 120 pesos. Y destacó que también entrará en vigencia apenas se apruebe el presupuesto.
Las delegadas de los municipales habían pedido en principio aumentar los sueldos de bolsillo de las categorías más bajas hasta 3.000 pesos, respetando el escalafón municipal. El 22 de febrero se volverán a ver en la próxima mesa salarial.
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