Las inscripciones se llevarán a cabo durante hoy y mañana en dicho establecimiento, ubicado en España y Rosales de la ciudad de Puerto Madryn y en los mismos horarios en los que se dictarán las clases.

También este es el momento para que se anoten los interesados en participar de los cursos de Operador en PC, Montador de Instalaciones de Gas, Auxiliar Cocinero e Ingles para Atención a Turistas. Los requisitos para la inscripción son mínimos, y hasta completar cupo que promedia los 20 alumnos. En todos los casos, los cursos se brindan en forma totalmente gratuita. Estas capacitaciones, según afirman desde el establecimiento “son de alto nivel educativo, con certificación del Ministerio de Educación del Chubut y ofrecen una instancia de formación de corta duración que favorece la inserción laboral”.

La Coordinadora Liliana Lorens brindó detalles sobre las capacitaciones al señalar que “lo que perseguimos dentro de estos cursos es generar un clima lo más similar posible a un ámbito laboral real. Por suerte contamos con los recursos materiales y el personal profesional adecuado para poder lograrlo”.

Lorens destacó que “los cursos tienen alta carga práctica; pues creemos que a la hora de certificar un conocimiento un buen desempeño de campo es mucho más importante que un papel o un diploma. En muchos casos, sobre todo para los más chicos (se reciben alumnos desde los 16 años) este es el primer contacto con el mundo laboral, y eso hace que presentemos mucha atención a aspectos como el presentismo y la dedicación de los alumnos.

En relación a este asunto, Darío de Bunder, profesor que estará al frente del curso para mozos y meseros agregó: “Muchas veces jugamos el rol de jefes, por decirlo de algún modo. Metemos un poquito de rigor para que no sientan tan distinto el ritmo de la situación real laboral. Por ejemplo en el curso de mozos, les enseñamos a escuchar a la gente para que puedan prestar un buen servicio, pero también nos encargamos de que sientan la presión natural del asunto. Recuerdo un caso en el que el alumno no tenía seguridad para llevar la bandeja; yo le ponía obstáculos cada vez que pasaba por al lado, hasta que ganó la actitud necesaria. Un jefe de verdad quizás lo hubiera despedido; ese es el papel que desempeñamos: motivar, pero desde un escenario más bien real”.

La oferta educativa

Los profesionales del Centro destacaron la importancia de una relación sincrónica con los contratantes de cada zona, pues sólo de esta manera se cumple el principal objetivo que es la rápida inserción laboral de los egresados. Situación que Lorens describió refiriendo que “cada tanto logramos vincularnos directa o indirectamente con el sector productivo de nuestra ciudad, y a través de este vínculo buscamos dar respuesta a la necesidad que se nos plantea. El problema es que esa vinculación necesitaría ser mucho más fluida y permanente, de modo tal que las necesidades de personal capacitado pudieran ser previstas y a partir de ello organizar en forma conjunta la capacitación pertinente a esa necesidad puntual, la cual puede ser específica de una empresa en particular, o más o menos generalizada de las diversas empresas del un sector determinado o de diferentes sectores”.

Vinculación

Un párrafo aparte merece la relación del Centro de capacitación con otras instituciones. Por ejemplo, no es extraño que alguna empresa u organismo mande a sus empleados para mejorar aspectos puntuales. Tal es el caso de la Policía del Chubut, que eligió el Centro para capacitar a personal de criminalística en Dibujo asistido y Fotografía. También, desde la institución declararon coordinar trabajos con otros establecimientos educativos como lo es el 105 y el 617 para adultos, en donde se brindan cursos de corte y confección.

Un caso, quizás más complejo, es el de las pasantías, “a las cuales se les ha buscado la vuelta” ya que son reguladas por la recientemente reformada ley 26-058. “Tenemos casos en donde los chicos que antes salían de pasantes terminaron siendo contratados; como es el caso de seis egresados que tras ser pasantes fueron contratados en forma permanente por un Hotel de la ciudad y que al día de hoy siguen trabajando ahí”, remarcó Lorens.