El intendente había dicho que necesitan personal en áreas “claves”, pero que la situación será así “mes a mes”. Este mediodía los gremios conocieron el listado de quiénes siguen y quiénes, por ahora, no se les renovará el vínculo.
La Municipalidad de Santa Rosa dió a conocer el listado de los 34 trabajadores a quienes se les renovará el contrato mensual. Fue a pedido de los representantes gremiales y de los trabajadores, que desde la semana pasada lo estaban solicitando pero sólo habían recibido información parcial.
En el listado aparecen todos los contratos, divididos por las secretarias donde cumplían funciones, que Altolaguirre decidió poner en "revisión": en Obras Públicas, renovarán 13 de 24 contratos; en la Secretaría de Gobierno, seguirán 7 de 12 contratos (la mayoría son del área de Tránsito); en Desarrollo Social, siguen 3 de un total de 14 vínculos; en Hacienda no renovarán el único contrato que figura; en Cultura siguen 9 de 12 (incluidos todos los trabajadores de la Radio Municipal que habían quedado afuera); y en el Juzgado de Paz renovarán 1 de 2 contratos.
El jueves, el SOEM había recibido un primer listado que era el total de los contratos revisados. Para el viernes esperaban un detalle y explicaciones sobre los motivos de las cesantías, pero recién esta tarde cuando se reúnan con Altolaguirre (ver aparte) tendrán algunos detalles.
Los 31 contratos que no fueron renovados quedarán a la espera de lo que por ahora es una promesa: la búsqueda de financiamiento a través de programas nacionales para renovar el vínculo. Pero en la asamblea de este mediodía en el hall municipal, delegados de ATE hicieron una advertencia: "Nación está cerrando la mayoría de los programas, muchos compañeros se están quedando sin trabajo".
Altolaguirre, el sábado, dijo que podrían renovar unos 30 vínculos para personal que necesitan en áreas “claves”. “Son los que cubren funciones en áreas de servicios clave, como cloacas, agua o tránsito”. El resto, advirtió, “no será renovado”, aunque aclaró que la situación se evaluará “mes a mes” y en función de las necesidades.
También dijo que no se tocó ningún contrato de entre 2012 y 2014, y que los 66 que no fueron renovados “son todos del 2015”. En realidad, esto no es tan así: varios integrantes de ese listado llevaban hasta tres años cumpliendo diferentes funciones en el ámbito comunal, pero, por distintos motivos, no habían entrado en el grupo que pasaría a planta según la ordenanza que el Concejo Deliberante aprobó el año pasado.
“Al que se le renueva ahora, capaz que el mes próximo no, porque no lo necesitamos. Todo va a ser de acuerdo a las necesidades del municipio”, aclaró Altolaguirre.
La crisis estalló hace una semana, cuando se empezó a conocer la novedad en las distintas áreas municipales, que los contratos no serían renovados. La confusión fue tal que algunos nunca recibieron un aviso previo, otros estaban de vacaciones y ni siquiera los propios funcionarios pudieron especificar cuántas eran las personas que no seguirían trabajando bajo la modalidad de los contratos por resolución 247.
En el área de Cultura, por ejemplo, habían dado de baja a la mitad del plantel de la Radio Municipal. Allí, de seis personas (uno solo de planta), no renovaron tres contratos y trascendió que hubo fuertes cruces entre el secretario Gabriel Gregoire y uno de los trabajadores.
Pese a los reclamos, Altolaguirre se mantuvo firme en la decisión porque “no hay plata” y dijo que la decisión estaba tomada. El viernes, hubo una protesta con olla popular en la avenida San Martín y el intendente recibió duras críticas del gobernador Carlos Verna y de la senadora Norma Durango. A su vez, cosechó respaldos desde su espacio político, quienes justificaban la decisión en la “pesada herencia” que recibió de su antecesor, Luis Larrañaga, quien entregó una Municipalidad con la caja en cero y repleta de deudas.



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