A través del Programa de Formación e Inclusión para el Trabajo, que está dirigido a mayores de 18 años en situación de vulnerabilidad social o con problemas de empleo. De los 7 convenios iniciales, actualmente se dictan más de 90 cursos diferentes a través de más de 30 instituciones.
El programa está dirigido a mayores de 18 años con domicilio en la ciudad y tiene por objetivo fomentar la reinserción sociolaboral de aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social o con problemas de empleo, sin ocupación, con subocupación formal u ocupación informal.
El programa FIT constituye un modelo ejemplar de políticas de inclusión, evidenciando un crecimiento sostenido desde su lanzamiento en 2009. En términos de participantes, en 2012 egresaron 6.700 personas, lo cual significa un aumento de 1.117% respecto de la cantidad de cursantes inscriptos en 2009. Para fines de 2013, se estima que egresen alrededor de 8.000 personas.
Además, todos los años se incorporan nuevas instituciones capacitadoras al programa: de los 7 convenios iniciales, actualmente se dictan más de 90 cursos diferentes a través de más de 30 instituciones.
Capacitaciones cuatrimestrales
Las capacitaciones se realizan en módulos cuatrimestrales y los beneficiarios del programa pueden participar de hasta cuatro capacitaciones. Durante el transcurso de las mismas se desarrollan dos ejes complementarios:
Por un lado, se ofrecen cursos semanales en oficios, donde los participantes incorporan las herramientas propias del oficio que seleccionaron (gastronomía, textil, administración, marroquinería, metalmecánico, pintor de obra, reparación de PC, informática, panificación, armado de redes informáticas, entre otros). Para ello, el Ministerio de Desarrollo Social trabaja de manera articulada con más de 30 instituciones capacitadoras con las que tiene convenios. Al finalizar la capacitación, los cursantes reciben un diploma.
En paralelo, se realizan tutorías grupales a cargo de psicólogos, trabajadores sociales y licenciados en relaciones de trabajo. Aquí el objetivo es dar contención y seguimiento a los participantes, reforzando la autoestima y valorizando los propios saberes y capacidades laborales. En estos encuentros también se trabaja sobre el armado de los currículum vitae y se practican situaciones de entrevista. Para los cursantes que se encuentran próximos a finalizar el programa y para aquellos en los que se identifica una situación de riesgo, los encuentros grupales se complementan con tutorías individuales donde se profundiza el aprendizaje personal.
Cursos para jóvenes y personas en situación de calle
El FIT incorporó además cursos de capacitación orientados a dos grupos poblacionales específicos: los jóvenes y las personas en situación de calle. En este sentido, junto con la Dirección General de Juventud, durante el segundo semestre de 2012 se realizaron convenios con 6 instituciones para ofrecer a 500 jóvenes cursos de capacitación en Asistencia Contable, E-commerce y Diseño Gráfico, entre otros oficios.
En cuanto a las personas en situación de calle, se convocó a tres instituciones (Caritas Buenos Aires, Fundais y Fundación Paz Por La No Violencia Familiar) para capacitar a personas residentes en paradores, hogares o en situación de calle. Cabe destacar que la incorporación de esta población al programa supone no sólo el aprendizaje de un oficio sino también el desarrollo integral de la persona a través de la asistencia a los cursos y el cumplimiento de normas de higiene, conducta y trabajo.
Más información
Formación e Inclusión para el Trabajo
4300-9656/9659/0656 en el horario de 10 a 15 h.
Entre Ríos 1492, oficina 110.
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