Duarte manifestó asimismo que "hemos tenido etapas muy difíciles, regulares, malas y también buenas, tal vez no muy buenas como queremos los trabajadores pero sí en estos últimos tiempos hemos avanzado muchísimo en todo lo que tiene que ver en condiciones salariales y laborales tanto en el sector público como en el privado".

Un elemento importante que ATSA incorporó es la obra social OPSA que tomó hace dos años y corresponde a los trabajadores del sector privado, Duarte destacó que "la estamos administrando y atiende a 4.500 afiliados directos. Es un trabajo muy importante que lo hicimos en dos años, esta obra social estaba regionalizada en el ex ADOS y una vez que terminó ADOS nos entregaron la obra social sin afiliados, allí comenzamos a trabajar y hoy podemos decir con satisfacción que tenemos 4.500 afiliados directos".

Indicó por otra parte Alfredo Duarte que "le damos mucha importancia a la recreación y turismo, que tiene que ver con la acción social de nuestra institución porque los trabajadores de la Sanidad necesitamos tener recreación y esparcimiento y no sólo tenemos camping aquí en San Juan, sino que tenemos hoteles propios y contratados en varios puntos del país. Nuestra secretaría de Turismo hace viajes en forma permanente y sobre todo los fines de semana largos para nuestros afiliados".

Capacitación

Por otra parte, el titular de ATSA dio cuenta de la importancia que el gremio le asigna a la capacitación y puntualizó en forma concreta que "en 1983 comenzamos a avanzar porque habíamos realizado un trabajo muy importante que nos demostraba que en la provincia de San Juan el 60% del personal que trabajaba en los sectores público y privado era empírico".

"A partir de ello – continuó diciendo- comenzó un trabajo con la reconversión del personal empírico en auxiliares de enfermería y luego logramos la profesionalización de esos auxiliares, ya que hicimos convenio con la Universidad Católica de Cuyo, que luego concluyó. Comenzamos un acuerdo con la Universidad Nacional de Entre Ríos para continuar la profesionalización de auxiliares de enfermería y también con la licenciatura en enfermería".

Señaló también que "tenemos cursos de perfeccionamiento de nuestra Federación (FATSA); también trabajos en capacitar al personal de todos los centros asistenciales públicos de la provincia en el área administrativa, enfermería, técnicos en el manejo del sistema de computación ya que en nuestra sede sindical tenemos un instituto con profesores y además tenemos un convenio con el Gobierno para continuar capacitando y hemos firmado un convenio para capacitar a todos los contratados que se incorporarán a planta permanente en el área de Salud".

Definió la filosofía del gremio al señalar que "nosotros a través de la jerarquización lo que buscamos es mejorar fundamentalmente las condiciones laborales de los trabajadores de la Sanidad y también su situación salarial y por eso hemos peticionado y hemos acordado con el ministro del área y también a niveles gubernamentales de que todo el personal de enfermería con título de nivel terciario o universitario o licenciatura sean incorporados a la Ley 2580, como corresponde y marca la ley porque tienen que estar encuadrados en esa norma y no en la 5525, o sea, jerarquizar la salud porque en la medida en que uno se capacita mejora la calidad de prestación de servicio en todos los centros asistenciales y mejoran sus condiciones laborales y salariales" y agregó que "hoy el personal de enfermería con título universitario y técnicos que ingresarían bajo el paraguas de la Ley 2580 son alrededor de 400 y abrigamos la esperanza que la incorporación sea rápida".

Finalizó diciendo con respecto a los objetivos a cumplir que "queremos mejorar mucho más nuestra institución gremial, queremos avanzar en el tema de la capacitación y fundamentalmente mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores de la salud tanto en el sector privado como el público. Además, en el sector de los jubilados buscamos la restitución del 82% o mejorar las cuestiones salariales, por ello iniciamos con nuestro cuerpo de abogados presentaciones judiciales a nivel nacional en Anses para mejorar el haber salarial de los trabajadores de la Sanidad a través de una actualización de su sueldo porque hay ítems o bonificaciones que no fueron contempladas en el haber jubilatorio".