El próximo martes 29 de diciembre se celebrará el adelantamiento de las elecciones (llamado "a contramano del estatuto" por el actual Secretario General, Roberto Martínez Lastra) en el corazón del gremio de trabajadores municipales. La agrupación "Celeste y Blanca", que candidatea a Gustavo Galllardo para el cargo que hoy detenta Martínez Lastra, envió una gacetilla con todos los puntos de su propuesta, de manera clara y detallada. Mientras resuena la palabra "fraude" desde ambos bandos, publicamos el documento que nos han hecho llegar:

"NO TE OLVIDES, NO TE VENDAS, NO TE RINDAS…"

GREMIALES:

- La Acción Gremial constituye la principal actividad de la Institución en la defensa de los derechos de los trabajadores y sus condiciones de trabajo.

- Recomposición Salarial al básico para que el compañero Jubilado y Pensionado también se beneficie.

- Transparencia en todos los actos haciendo respetar actas acuerdo, resoluciones leyes.

- Transformar en dignas nuestras condiciones de trabajo haciendo cumplir la ley 24557 de prevención de accidentes de trabajo.

- Conformación de un Cuerpo de Delegados Representativo de todas las áreas Municipales. Órgano que lo consideramos una Herramienta democrática y legítima para la lucha gremial a través de la participación activa.

- Dado que se ha conseguido después de muchos años de tramitarla, la tan ansiada Personería Gremial, aprovecharla para generar legalmente convenios colectivos ante distintas problemáticas.

- Por la vía que está legalmente preestablecido, proyectamos modificar a través de Asamblea al Artículo 24 del Estatuto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, limitando a una sola reelección del Secretario General.

- Se retomará la lucha de la conformación de Carreras por Sector o Área, incluyendo Manual de Funciones y Estructura Organizativa hechos por los Compañeras/os. Esto en defensa de la fuente de trabajo municipal y apuntando a la permanente capacitación y especialización laboral contra la multifunción.

- Formación y capacitación Sindical (para todos los afiliados interesados y en especial para Delegados). Creación de un espacio, de participación y discusión, destinado a lograr un gremialismo constructivo a través de la capacitación. El objetivo es programar acciones tendientes a proveer conocimientos y herramientas para fortalecer la acción gremial.

Social:

- Cobertura solidaria en Servicio de Anestesia.

- Jardín Maternal con prioridad para los trabajadores Municipales.

- Un nuevo proyecto: Guardería las 24hs.

- Mantener y aumentar los servicios que hoy se brindan.

Jubilados:

- Asesoramiento legal ante el inicio del trámite jubilatorio y de Pensiones.

- Seguimiento y gestoría gratuita de los trámites jubilatorios ante el IPS hasta la obtención del beneficio.

- Intervención en los distintos reclamos previsionales que puedan surgir ante el IPS.

- Integración del Sector Pasivo a la Institución, Recreación, turismo y asistencia especializada con tutores formados por el área de Enfermería Municipal.