El empresario Yamil Nasser comentó un fenómeno muy comentado por el sector empresario, la falta de mano de obra "con ganas de trabajar". Remarcó, no “estoy pudiendo abrir mi nuevo local por eso, por no conseguir gente” aseguró.

El deseo de tener un sueldo antes que hacer carrera prima entre aquellos que se presentan ante una entrevista laboral según el empresario: "Yo les explico cómo es el trabajo pero no veo ganas de aprender. No quieren un trabajo, les importa tener un sueldo y pagar las cargas sociales no nos ayuda mucho para dar puestos de trabajo", aclaró.

“Algunos vienen interesados, es un trabajo liviano, te brinda muchas posibilidades y sin embargo la primera semana ya te vienen tarde, o faltan”, significó.

“Hoy por hoy las cargas sociales no nos ayudan mucho para generar trabajo tampoco, ya que equivalen casi al sueldo del empleado y cuesta” afirmó. “Es un costo muy elevado que frena la creación de trabajo. Tengo la paciencia de enseñarles desde cero, pero no veo voluntad”, dijo el empresario.

Repuestos

Nasser contó, por otra parte, que los insumos y repuestos que vende en su local de venta de motos no paran de subir y debe inventar medidas para no pasar permanentemente los costos a los precios al público.

"La gente se sorprende cuando compra un lubricante a $35, cuando hace dos meses salía $33, las cubiertas también están subiendo mucho y se busca más precios que calidad", dijo el empresario local que está próximo a inaugurar un nuevo local comercial.

“Por ahí las cosas muy económicas, hay que ver qué vida útil tiene. Creo que los repuestos buenos son de origen japonés, argentino y brasileño. Los chinos y taiwaneses son de menor calidad” dijo.

“En cuanto a neumáticos para motos, una marca que viene de Brasil, que es original en las motos de ese mercado, están sufriendo aumentos mes a mes, entre 5 a 7 por ciento. Es una cifra que se hace sentir en el bolsillo de la gente. El combustible aumenta semana a semana y al moverse el combustible aumenta todo” precisó.

Consultado acerca de la competencia, sostuvo “nosotros estamos trabajando bien, es un momento difícil pero si nos cruzamos de brazos y comenzamos a llorar no sirve. Se trabaja, por ahí hay meses más difíciles que otros, pero hay que tener constancia en el trabajo. Estamos en crecimiento, pero nos frena un poco el tema de no conseguir gente para trabajar”, remarcó.