El convenio que permitirá una mejora laboral salarial y avanzar en sus  tareas, se encuentra atrasado, por lo que se avanzó poco, según lo advirtió Carlos Flores, integrante de la Comisión de Salud en representación de APAP, para crear el Convenio Colectivo Sectorial de Salud, que cuenta con la participación de ATE, UPCN, y ATSA. 

“Se iba trabajando en una gran cantidad de artículos pero sobre todo la parte del escalafón, carga horaria y adicionales, en los cuales todavía no se avanzó nada”, sostuvo Flores a TiempoSur.

 Estos puntos deben ser evaluados por el  Estado provincial para luego “darles forma”.

El escalafón divide a los empleados de sanidad en cinco grados, como área médica, sala auxiliar, enfermería, administrativos y técnicos, por lo que cada sector deberá contar con un grado que le corresponde, es decir, implicará una escala salarial y  “una erogación al presupuesto de salud”. “Cuando empecemos a hablar de números estimo que tendremos trabas porque hay que ver los números reales y si lo acepta el Ejecutivo”, añadió Flores.

Límites

Según el representante del gremio, el  Gobierno busca “una menor erogación económica y beneficios en pos de que el trabajador tenga ciertos límites”.

En esta línea mencionó que por ahora no se hizo efectivo lo acordado en la paritaria de salud acordada el 28 de mayo con los gremios en cuanto a área crítica que alcanza a personal de enfermería, quirófano, terapia y guardia, por lo que estimo que difícil pueda ser que se avance con los puntos del convenio.

Mínimo

Señaló además, en cuanto a las expectativas, que además de lo económico, esto tiene que ver con una “situación organizativa de trabajo del personal de salud”. “Se puede homologar el convenio   pero algunas cosas se cumplirán y otras  no, porque todavía esperamos se cumplan puntos del convenio colectivo central que  se aprobó hace cuatro años”, precisó.

También destacó que cada hospital tiene una realidad distinta y esto “hay que balancearlo con lo general y no es fácil”.

“En algunos hospitales no se está ni en el mínimo en cuanto a capacidades edilicias y situación laboral que la gente necesita, por eso del Convenio de Salud se desprenderán luego comisiones de trabajo ya que se deberá seguir trabajando y apuntar a eso”, advirtió.