Alrededor dee 2 mil docentes interinos de la UNCuyo tendrán oportunidad de ser efectivos y resolverán su situación de precariedad y atraso en la relación laboral con la universidad. Ayer, el rector Daniel Pizzi acordó un procedimiento que permitirá concretar la efectivización, el que será remitido al Consejo Superior para su tratamiento en la próxima reunión ordinaria.

El procedimiento por el cual se regularizará la situación de unos 2 mil profesores contratados fue trabajado en conjunto por los representantes paritarios de la Universidad y la paritaria local junto a la Asociación Gremial de Docentes, Investigadores y Creadores de la UNCuyo, Fadiunc.

Se aplicará a todos los docentes interinos que al 31 de agosto de 2014 revistan 3 años o más en esa situación.

Se trata de un hecho histórico ya que un alto porcentaje de los docentes interinos llevan entre 3 y 20 años en esta situación.

Constará de diferentes etapas:

Primera: Serán efectivos sin más trámite, los interinos que hayan ingresado al cargo por concurso abreviado o compulsa y hayan sido evaluados en su actuación docente.

Segunda: Para quienes hayan ingresado por designación directa. En estos casos se realizará una evaluación de su desempeño y rendirán un coloquio. Quienes aprueben pasarán a ser efectivos. Los que no aprueben tendrán una nueva oportunidad de ser evaluados transcurrido un año y de no aprobar nuevamente se llamará el cargo a concurso abierto.