La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y el Gobierno llegaron a un acuerdo ayer en beneficio de los trabajadores del Registro Civil, repartición en la que vienen produciéndose reclamos desde hace bastante tiempo y donde suceden a diario problemas con la atención al público por falta de empleados.

Ayer, el gremio fue recibido por el ministro de Gobierno, Emilio Fernández, quien le dio al sindicato algunas respuestas que estaban esperando. Por eso, el secretario gremial de la UPCN, Enrique Funes, consideró que "la reunión fue muy positiva, en el sentido de que pudimos avanzar bastante en soluciones, aunque no en todo lo que veníamos planteando".

Básicamente las soluciones al sector, que le serán comunicadas hoy durante una asamblea que se realizará en la repartición a primera hora de la mañana, pasan fundamentalmente por el aumento en un adicional por extensión horaria que cobran los 102 empleados del Registro Civil, así como los pasantes, y que actualmente es de 400 pesos mensuales.

Además, según Funes, "va a haber un reordenamiento del sistema que se utiliza para el otorgamiento de las horas extras, estableciendo una rotación para que no sea siempre el mismo personal el que se beneficia con esos dineros extras".

Otro punto conflictivo era el de los materiales de trabajo, a lo que el ministro "se comprometió a que no van a faltar los materiales y los elementos de trabajo, porque a veces no hay una lapicera o falta papel y eso ahora ha quedado garantizado".

En el marco del diálogo entre el ministro Fernández y el gremio, "quedó establecido que se van a ocupar de hacer remodelaciones en las delegaciones que son muy necesarias", y adelantó que "ya hay un arquitecto del Ministerio de Gobierno haciendo inspecciones en los departamentos para determinar cuáles remodelaciones se deben hacer".

La falta de personal

La dotación de personal que tiene el Registro Civil "es insuficiente y así ha sido reconocido por el ministro", dijo Funes, quien se congratuló de que "a partir de ese reconocimiento, esperamos ansiosamente que haya novedades con el tiempo de nuevas designaciones".

Explicó el dirigente que "no sólo se trata de que la repartición se mueve con 113 personas apenas, de las cuales 102 son empleados de planta permanente y en este momento hay más de 34 de vacaciones, sino que además, hace falta más gente porque tenemos varias delegaciones que están cerradas por este problema".

Dijo que "lo que venimos reclamando, es una política de designación de personal, porque de nada sirven los contratos o el trabajo de quienes son beneficiarios de planes sociales, ya que se necesita que esa gente que trabaja en una cuestión tan formal e importante como es la registración del ciudadano, esté comprendida dentro de las exigencias del Estatuto del Empleado Público, que le establece deberes y responsabilidades muy concretas para trabajar con seriedad, mientras que un pasante, un contratado o un beneficiario de planes sociales, no tiene esa responsabilidad y por lo tanto a veces no se siente en la obligación de cumplir con eso".

En ese contexto, Funes dijo que "el ministro ha pedido un tiempo para estudiar mejor el tema de las designaciones" y que "seguramente se va a comenzar por la cobertura de las vacantes que hay y que se han venido produciendo desde hace mucho con las jubilaciones y los fallecimientos del personal que presta servicios allí" y que "luego nosotros hemos pedido que se avance en crear una mejor dotación, especialmente en los departamentos donde hay delegaciones que no funcionan por falta de personal".