Los trabajadores que pertenezcan a la planta permanente del municipio de Lomas de Zamora recibirán un aumento salarial del 24 por ciento, según informaron ayer el intendentes de la comuna, Martín Insaurralde, y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMLZ), Aldo Castro, en una conferencia de prensa llevada a cabo en el salón Eva Duarte del palacio municipal, durante la tarde. Dicho incremento se cobrará de forma escalonada a partir del mes que viene: 12 por ciento más en abril, 6 más en mayo, y el otro 6 por ciento en junio, mes en el que recibirán el aumento total.

Con este anuncio, cerca de 2800 empleados serán beneficiados, aunque vale aclarar que serán sólo aquellos que formen parte de la planta permanente, ya que el acuerdo no abarca a quienes pertenecen a la planta transitoria.

La situación del sector relegado de estos beneficios quedó postergada hasta que se lleven a cabo nuevas negociaciones, aunque por el momento no hay fecha confirmada.

De esta forma, quien en abril del 2009 cobraba 2263 pesos pasará a cobrar 4025, así como quien percibía ingresos por 1543 pasará a hacerlo por 2746, en tanto que se fijó que el salario mínimo pase a ser de 1848 pesos.

Serán destinatarios tanto quienes desempeñen tareas en el área administrativa, dentro del palacio municipal, como en otras dependencias, así como quienes trabajan en el área de salud o educación, así como en otras áreas.

Asimismo, la medida también abarca al Concejo Deliberante y todos sus miembros, aunque en este caso el aumento sería proporcional, de acuerdo a los sueldos que cobra cada categoría, aunque tanto el Intendente como el titular del Sindicato evitaron dar mayores detalles al respecto.

Vale aclarar que el aumento es fijo y no varía según las horas de trabajo de cada empleado, ni la categoría a la que pertenezca.

Asimismo, se acordó que el 15 por ciento no remunerativo que cobra cada empleado pase a ser remunerativo, lo cual se cobrará también de manera escalonada a partir del mes de abril, cuando recibirán el 5 por ciento, el 10 en mayo y finalmente el 15 en junio, cuando también cobrarán el 24 por ciento.

“Si estamos dando hoy este aumento es porque el Estado municipal puede, eso antes de que mi Gobierno diga otra cosa”, ironizó Insaurralde.

En tanto, Castro reconoció que “se discutió bastante”, aunque evaluó que dichas discusiones con el Ejecutivo local terminaron siendo “fructíferas”.

Ahora se busca extender la medida a quienes pertenecen a planta permanente, para lo cual se encuentra negociando el municipio con empleados de las áreas de salud y educación, según especificaron ayer durante la jornada.