¿Cómo se encuentra el mercado laboral actual en Saladillo?

Al ser indagada, la Lic. en Recursos Humanos Mariángeles Urús, propietaria de la consultora Urús y Asociados, realizó un análisis acerca de cómo se encuentra hoy en día el mercado laboral de Saladillo y la zona. Más allá de la oferta que se ofrece, destacó que hay una importante escasez laboral para el sexo femenino.
Desde sus comienzos, en octubre de 2007, Urús dijo que intentó insertarse laboralmente y apostar a Saladillo. Indicó que realizan trabajos de todo tipo, aunque se dirigen básicamente a empresas, entre ellas, La Biznaga (atienden todos los campos y buscan personal de perfil agropecuario), Criave (de la ciudad de Roque Pérez, a quienes le buscan personal estable y temporario), Petfood Saladillo, Baya Casal SA, Los Aromos, Thyssen Plastic Solution, entre otras. Contó que sus principales clientes provienen del agro y que atienden en la Provincia de Buenos Aires pero también han tenido que realizar distintos cursos de capacitación en Capital Federal.

También, agregó que es notable cómo la gente se acostumbró a que existe una consultora donde pueden acudir para conseguir trabajo. "Cuando empezamos a trabajar, hace 4 años atrás, uno pensaba que era imposible de que la gente pase por la consultora y vea la cartelera donde se anuncian las diferentes oportunidades laborales. Actualmente, son innumerables las personas que pasan a consultarnos por los distintos trabajos o que se detienen a mirar la cartelera diariamente".

En cuanto al mercado laboral local, señaló que hay una necesidad de trabajo para las mujeres, ya que hay muy pocos puestos que requieran el sexo femenino, lo que se torna una problemática. Comentó que cuando surge una vacante para ser cubierta por el sexo femenino, son demasiadas las personas que asisten y se muestran interesadas por la búsqueda.

Agregó que el mercado laboral actual se caracteriza por tener puestos de todo tipo, mucho dirigido al agro y, ellos, son difíciles de cubrir. "Cuando antes tardábamos en cubrir un puesto de peón de haras quince días, hoy tardamos más de 2 meses. Esto demuestra, estadísticamente hablando, los cambios en el mercado laboral".

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