Con respecto a las inspecciones realizadas, el delegado de la cartela laboral de Azul, Ramiro Azzaro, explicó que desde el Ministerio forman parte de la tarea que realizan en forma regular como parte de la actividad económica. Las mismas se efectúan no sólo en los campos sino también en las empresas y negocios, en las 136 delegaciones que tiene la Provincia.

De cualquier forma, remarcó que lo preocupante son “los campos en los que se han hecho inspecciones a través de la AFIP, de la Nación y del Ministerio de Trabajo de Tandil encontrándose campamentos con notables diferencias en materia de seguridad e higiene y materia laboral”, a lo que agregó que se tratan de inspecciones que se realizan en diferentes localidades de la Provincia. Incluso, entendió que el caso de Azul no ha sido puntual sino que está relacionado a la época del cultivo de maíz o de la papa.

En relación a la denuncia de la AFIP sobre los establecimiento rurales Mirasoles y La Emma, ubicados en el paraje Los Huesos, Azzaro dijo que “se pudo constatar es que había familias que vivían en barracas, casillas de chapas, que estaban sometidos a altas temperaturas, que no tenían electricidad, heladera, es decir que no cumplían con los requisitos básicos de seguridad e higiene que se debe establecer para el trabajador y tampoco cumplían con la materia de la parte laboral”, contó.

En este caso, explicó, se intima a los empresarios de los campos para que acrediten la documentación necesaria sobre la relación laboral. Luego del quinto día hábil solicitamos esa documentación y si no se cumple con la reglamentación y requisitos que fija le Ley, se procede a la infracción correspondiente. “En este caso, se realiza una intimación, una apertura de sumario en la cual la empresa puede realizar los descargos y la presentación de los papeles y la documentación en regla. En caso de que esto no sea así, se le realiza una multa y nuevamente una nueva inscripción”

Además, en relación a los establecimientos rurales que mantenían una irregularidad de seguridad e higiene, “le exigimos a la empresa poner en condiciones de habitabilidad el lugar y la presentación de la documentación necesaria. En el caso de que no lo realicen dentro del tiempo exigido, se clausura la actividad y el campo”, expresó y añadió que además se hace un entrecruzamiento de datos con la AFIP y con la Justicia, encargada de continuar con el caso.

Asimismo, el Delegado del Ministerio de Trabajo manifestó que en estos casos en los que se ve afectada la condición de seguridad e higiene, se procede de manera directa a la infracción, que se traduce en una multa.

Con respecto a los menores de edad que se encontraron trabajando, Azzaro expresó que se denuncia a la COPRETI, organismo provincial de radicación infantil. En tanto, los trabajadores que provienen de otras ciudades o provincias, el Estado hace la intervención y se hace cargo de los trabajadores, quienes tienen que volver a sus lugares de origen.

Asimismo, aclaró que en nuestra ciudad no existe la precariedad laboral, “hay buenas condiciones laborales y comerciales”, si bien no dejó de remarcar que lo más complicado al momento de hacer inspecciones son los campos ya que no permiten el ingreso de los inspectores. Además, sostuvo que son los lugares en los que se detectan las mayores irregularidades.

Para finalizar, recordó el número telefónico a través del cual se pueden realizar denuncias de manera anónima. 0800-666-2187. “Bregamos por el trabajo decente y regularizado”, concluyó.