Vuelve a crecer la presión salarial de los sindicatos judiciales

Los gremios que agrupan al personal de la justicia provincial vienen por distintas vías retomando acciones en pos de una recomposición salarial, dando evidencia así de que terminó la frágil tregua que había impuesto el acuerdo de meses atrás, cuando el sector logró sumas fijas no remunerativas ni bonificables y cesó así con una seguidilla de paros.
En agosto la Unión de Trabajadores Judiciales adoptó una medida de fuerza, convocada también para expresar su apoyo a los tres ministros del Superior Tribunal cuestionados por no haber rendido concursos constitucionales para llegar a sus cargos, y ahora el sindicato más importante del sector, el Sejch, advirtió que hay “preocupación” por la falta de novedades en materia salarial. La entidad reclama el blanqueo de sumas en negro y que se presupueste un incremento del 30% en los básicos para 2011. Por el básico El Sejch, que conduce Graciela Aranda, hizo saber que el gremio se encuentra nuevamente gestionando audiencias con autoridades de los tres poderes del Estado para retomar las conversaciones por los salarios judiciales. “Todos sabían que las sumas fijas obtenidas eran una salida transitoria para poder encarar con un mejor clima la discusión de fondo sobre una recomposición real, que alcance a activos y jubilados”, explicó Aranda. Además, dijo que otro objetivo central “es una ley que contemple la carrera administrativa del empleado judicial, que se establezcan estructuras y organigramas funcionales acordes a la realidad, con igualdad de oportunidades, priorizándose al recurso humano de cada sector de todas las dependencias del Poder Judicial de la provincia, conforme lo establece en su artículo 158 la Constitución Provincial”. La dirigente gremial también destacó los logros en materia de concursos para el personal con al menos 5 años de antigüedad que tiene categoría de ordenanza y realiza tareas administrativas o cumple ambas funciones, a fin de que puedan ir regularizando la situación laboral. Por otra parte, dijo que se mantiene el reclamo de pase a planta para los 76 contratados que tiene el poder, por una ley de retiro para el personal judicial afectado por la sobrecarga laboral, por recategorizaciones y otras reivindicaciones. En cuanto a salarios, recordó que el compromiso del Poder Ejecutivo fue que se blanquearían las sumas en negro que se abonan actualmente, las que por otra parte “de ninguna manera satisfacen los reclamos que viene planteando esta entidad sindical desde hace más de dos años. Se agrava la situación, cuando dicha suma en negro no se traslada al sector pasivo judicial, con quienes estamos trabajando para lograr que cuanto antes estas sumas se trasladen al básico”, marcó Aranda. A esto sumó que el Sejch pidió al Superior Tribunal de Justicia “que en el presupuesto del año 2011 -que debe elaborarse al 31 de agosto de este año- esté contemplada una partida especial en el rubro de personal destinada exclusivamente a solventar un incremento salarial no menor al 30 por ciento para el próximo año, esperando que el Poder Ejecutivo provincial respete esta requisitoria”.

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