“Muy contentos por la participaron del padrón, el 91 por ciento, en absoluta normalidad, se logró un triunfo con una importante diferencia”, dijo en declaraciones a Radio LV7 Tucumán.

Y agregó: “Hay mucho déficit hacia los trabajadores, incumplimiento del convenio colectivo de trabajo. Eso es un caso que lo venimos peleando y está en la Justicia desde el 2009”.

Bazán aseguró que “la situación laboral en la institución está medianamente en paz, tenemos inconvenientes porque somos la única repartición de la país en la que es un castigo salir de vacaciones; esto hay que regularizarlo porque se cobra la mitad del sueldo”.

En este sentido, el dirigente consideró que “es un urgente la aplicación del Convenio de Trabajo para que tengamos los beneficios de cualquier empleado público que sale de vacaciones y cobra lo mismo; esto alcanza a los trabajadores de planta permanente y contratados”.

Finalmente envió un mensaje a los empelados: “Vamos a trabajar por los 1500 trabajadores y necesito que lo hagamos en conjunto”.